3月15日消息，獵聘發(fā)布《綠色金融及ESG人才趨勢報告》。報告數(shù)據(jù)顯示，ESG人才需求方面，上海、北京、深圳三個城市ESG職位需求占比高，2022年占比近3/4；隨著大灣區(qū)一體化的推出，廣州、佛山ESG人才需求占比增長，深圳、香港穩(wěn)居前十；依托于當?shù)匦履茉吹犬a(chǎn)業(yè)發(fā)展，成都ESG人才需求占比增長。

（圖源 獵聘人才官公眾號，下同）

從行業(yè)來看，互聯(lián)網(wǎng)、金融行業(yè)ESG人才需求占比高：互聯(lián)網(wǎng)既能通過開展ESG業(yè)務尋找新商機，也可以借此提升合規(guī)性，提升品牌形象；而金融作為綠色升級的重要支撐，ESG人才需求必不可少。同時，能源環(huán)?；ば袠I(yè)作為綠色升級的重要產(chǎn)業(yè)，2022年對ESG人才需求增長。

從企業(yè)規(guī)模來看，萬人以上規(guī)模企業(yè)ESG人才需求增長，集團機構傾向于成立ESG團隊推動綠色轉型，更多大型銀行機構通過招聘ESG人才推動相關綠色金融產(chǎn)品的構建；50-99人規(guī)模企業(yè)ESG人才需求占比也增長，其中基金證券總部對于ESG的人才需求較大。

職位要求上，2022年新發(fā)ESG職位中，本科以上學歷要求占比超過96%；最低工作年限要求中，經(jīng)驗不限的占比降低至11%，近9成ESG職位要求有一定工作經(jīng)驗，特別是3年以上工作經(jīng)驗的新發(fā)職位占比上升，總計近30%。

從ESG人才分布來看，基金證券行業(yè)ESG人才占比高，但占比下降；科技金融、專業(yè)技術服務、咨詢、集成電路等行業(yè)的ESG人才占比提升。

目前ESG人才中，專業(yè)型人才占比大，咨詢顧問、行業(yè)研究、金融研究等職位占比靠前；應用型人才中，產(chǎn)品經(jīng)理、碳排放等占比較高，目前ESG應用人才多以產(chǎn)品創(chuàng)新為主，項目經(jīng)理、環(huán)境管理等人才也有一定比例；同時，金融研究和節(jié)能/碳排放人才占比上升。

地域分布上，上海、北京ESG人才占比排名前二，其中上海ESG人才占比近四成。專業(yè)分布上，對ESG人才而言，復合背景尤為重要，擁有環(huán)境工程及管理的綜合背景人才更受青睞。其中環(huán)境工程、環(huán)境科學等ESG相關專業(yè)背景占比最高；其次為金融相關專業(yè)背景，另外，管理類學歷對于ESG人才的發(fā)展也十分重要。