11月3日消息，美國紐約州總檢察長辦公室發(fā)表聲明，宣布已經(jīng)與Uber和Lyft達(dá)成和解協(xié)議，要求這兩家網(wǎng)約車服務(wù)商支付總計(jì)3.28億美元的和解金（Uber將支付2.9億美元，Lyft將支付3800萬美元），以和解關(guān)于紐約州網(wǎng)約車公司非法克扣司機(jī)工資以及未能提供強(qiáng)制帶薪病假的指控。

這筆錢將捐給受這些公司涉嫌行為影響的司機(jī)，紐約州有超過10萬名司機(jī)有資格獲得根據(jù)協(xié)議獲得的賠償金和福利。

圖截自CNBC報(bào)道

聲明指出，紐約州總檢察長辦公室對Uber和Lyft進(jìn)行了多年調(diào)查，發(fā)現(xiàn)這兩家公司錯誤地從司機(jī)工資中扣除了本應(yīng)向乘客收取的費(fèi)用，并使他們無法享受紐約州勞動法規(guī)定的一些福利。

例如，從2014年到2017年，Uber從司機(jī)的工資中扣除了銷售稅和“黑車基金”費(fèi)（Black Car Fund），并在服務(wù)條款中謊稱會這樣做；Lyft則扣除了11.4%的管理費(fèi)用，相當(dāng)于2015年至2017年間銷售稅和黑車基金費(fèi)用的金額。兩家公司也未能按照州和紐約市法律的要求提供帶薪病假。

根據(jù)協(xié)議，Uber和Lyft被要求向紐約市以外的司機(jī)提供每小時26美元的最低保證收入，該收入每年都會根據(jù)通貨膨脹進(jìn)行調(diào)整，紐約市的司機(jī)已經(jīng)根據(jù)當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)獲得了最低收入保障。兩家公司還同意不斷改變向紐約州司機(jī)支付工資和提供福利的方式。

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紐約州的司機(jī)還將獲得有保障的帶薪病假。每工作30小時，他們就可以獲得1小時的病假工資，每年最多56小時。兩家公司都將進(jìn)行應(yīng)用更新，以便司機(jī)可以通過應(yīng)用程序請求病假。

Uber和Lyft還同意向司機(jī)提供賠償明細(xì)；這些公司必須通知司機(jī)每次乘車支付的費(fèi)用，并為司機(jī)提供應(yīng)用內(nèi)聊天工具來討論收入和工作條件；Uber和Lyft還必須允許司機(jī)從其平臺上提出停用請求。

Lyft首席政策官杰里米·伯德（Jeremy Bird）在公告發(fā)布后的聲明中表示：“這對司機(jī)來說是一場勝利。我們期待繼續(xù)這項(xiàng)工作，以便為紐約司機(jī)提供獨(dú)立和全方位的福利?！盪ber在博客文章中寫道：“該協(xié)議對紐約州各地的司機(jī)來說是一場勝利，他們現(xiàn)在既可以享受對他們來說非常重要的靈活性，同時也可以享受新的福利和保護(hù)，例如最低收入標(biāo)準(zhǔn)和帶薪病假?！?/p>

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