獵聘發(fā)布《2022年緊缺人才薪酬報告》
3月7日消息,獵聘發(fā)布《2022年緊缺人才薪酬報告》,獵聘大數(shù)據(jù)顯示,2022年全年來招聘需求最為集中的城市分別是上海、北京、深圳、廣州、杭州、成都、蘇州、武漢、南京、重慶等地。
從行業(yè)需求來看,2022年度招聘需求最多的十大行業(yè)分別是IT互聯(lián)網(wǎng)、汽車制造、專業(yè)服務(wù)、消費(fèi)品、通信半導(dǎo)體、廣告?zhèn)髅?、房地產(chǎn)、醫(yī)療健康、能源化工、交通物流等行業(yè)。
(圖源 獵聘人才官公眾號,下同)
報告同時公布了互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)等行業(yè)的薪酬趨勢數(shù)據(jù)。
從整體薪酬來看,國家統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,2021年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為106837元,名義增長率為9.7%。分區(qū)域來看,東部地區(qū)年平均工資為124019元,同比增長10.4%;中部地區(qū)年平均工資85533元,同比增長9.4%;西部地區(qū)年平均工資94964元,同比增長7.9%;東北地區(qū)年平均工資83575元,同比增長7.7%。最高和最低地區(qū)平均工資之比為1.48,比上年擴(kuò)大3%。
互聯(lián)網(wǎng)方面,架構(gòu)師、算法工程師、Golang程序員等緊缺崗位年度薪酬最高,均值皆達(dá)50萬元以上,新媒體運(yùn)營崗位年度薪酬相對最低,均值僅為18.85萬元。據(jù)國家統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,2021年信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)年平均工資為20.15萬元,同比增速13.5%。除了新媒體運(yùn)營崗位以外,其他緊缺崗位的薪酬均值都遠(yuǎn)超過行業(yè)薪酬均值。
房地產(chǎn)方面,房地產(chǎn)營銷總監(jiān)/負(fù)責(zé)人、房地產(chǎn)投資拓展兩個緊缺崗位的年度薪酬均值皆達(dá)40萬元以上,遠(yuǎn)高于第三名房地產(chǎn)成本管理的年度薪酬(31.26萬元),相對最低的房地產(chǎn)銷售管理崗位年度薪酬均值為15.57萬。
國家統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,2021年房地產(chǎn)業(yè)年平均工資為9.11萬元,同比增速為8.8%。從行業(yè)緊缺崗位薪酬來看,房地產(chǎn)業(yè)的緊缺崗位薪酬絕大多數(shù)高于房地產(chǎn)業(yè)平均工資,但整體上薪酬比往年有所下降。
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