2月20日消息，Wish近日宣布按照納斯達克上市要求根據(jù)規(guī)則，并根據(jù)Wish2022年新員工股權激勵計劃（“激勵計劃”）向23名新員工授予激勵獎勵，自2023年2月15日起生效。

為了吸引新員工入職，Wish的薪酬委員會批準授予9,661,589股公司普通股的限制性股票單位（“RSU”）激勵計劃。RSU將按如下方式歸屬：

22名員工獲得RSU獎勵，總計9,161,589股，將根據(jù)每個接收者的持續(xù)服務隨著時間的推移授予，其中25%的RSU在授予開始后接收者完成12個月的連續(xù)服務后的第一個公司授予日授予日期，并在此后的每個后續(xù)公司歸屬日額外授予6.25%的RSU，前提是接收者在每個此類公司歸屬日的持續(xù)服務。

（圖源：Wish官網(wǎng)）

“公司歸屬日”是指2月15日、5月15日、8月15日或11月15日。

另外1名員工獲得了500,000股RSU獎勵，這些股份將根據(jù)接受者的持續(xù)服務隨著時間的推移而授予，其中12.5%的RSU在授予開始日期后接受者完成6個月的連續(xù)服務后的第一個公司授予日授予，以及從授予開始日期起一年后授予額外12.5%的RSU，并在此后的每個公司授予日期授予剩余RSU的額外1/12，前提是接受者在每個此類公司授予日期持續(xù)服務。

值得一提的是，Wish近日宣布，將在近期采取一些措施，確保遵守美國《消費者告知法案》。該法案是美國出臺的旨在提高在線交易透明度和安全性的法律。

此次受《消費者告知法案》影響的商戶包括：自2021年6月27日起的任意12個月內，在Wish平臺上完成200筆及以上交易，且年銷售額在5000美元及以上的商戶。

Wish方面稱，如果商戶的店鋪符合上述標準，商戶近期需要提供額外信息來重新驗證店鋪，或確認商戶當前的店鋪信息準確無誤。

同時，Wish將在近幾周內通過電子郵件和商戶平臺消息提醒商戶后續(xù)操作，可能有部分商戶已經(jīng)收到郵件通知，請注意查收。各位商戶須在收到相關通知后15天內完成店鋪的重新驗證。否則，商戶可能面臨一些不利影響。

（圖源：Wish官網(wǎng)）