7月20日消息，根據(jù)58同城、趕集直招近日發(fā)布的2022年二季度人才流動報(bào)告，深圳不僅在二季度求職投遞活躍度名列前茅，與一季度相比，投遞量環(huán)比增速也最為顯著，為43.58%。

在深圳的帶動下，2022年二季度，珠三角城市群求職投遞同比上升最為明顯，增幅為47.06%。與此同時(shí)，京津冀、成渝和長江中游城市群求職投遞也表現(xiàn)為同比快速上升，增速均在40%以上。

各大城市群的代表城市也對求職者展現(xiàn)出較大的吸引力，除深圳外，成都、重慶、長沙、廣州、北京、東莞、杭州、武漢、鄭州等城市成為二季度引才代表城市。從數(shù)據(jù)中不難看出，求職者在城市選擇上已經(jīng)不局限在一線城市，新一線城市求職熱度日漸走高。同時(shí)也反映出人才在城市流動過程中，對經(jīng)濟(jì)有潛力、保障有體系、環(huán)境有特色的宜居城市更為偏愛。

圖文來自：58同城黑板報(bào)，下同

在用工需求方面，隨著二季度疫情得到有效防控，一系列援企紓困政策舉措效果正在顯現(xiàn)，經(jīng)濟(jì)回升帶動各城市用工需求激增。根據(jù)2022年二季度人才流動報(bào)告顯示，成都、重慶、武漢、東莞、溫州、北京、深圳、廊坊、廣州、杭州等城市招聘需求旺盛。

值得注意的是，上海受特殊環(huán)境影響，在二季度經(jīng)歷了大面積停產(chǎn)到有序復(fù)工，人才產(chǎn)生較大流動。為加速復(fù)產(chǎn)復(fù)工，上海企業(yè)給出了較高的薪資待遇，企業(yè)招聘薪資位居首位，平均招聘月薪為11658元。此外，南京、杭州、深圳、北京、武漢平均招聘薪資也超過10000元。總體來看，2022年二季度，全國整體平均招聘月薪同比上升0.89%，為9283元。

58同城、趕集直招的調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，二季度，求職活躍度TOP10職位分別為：普工/技工、人事/行政/后勤、服務(wù)員、超市/百貨/零售、司機(jī)/交通運(yùn)輸、家政保潔/保安、送餐員、銷售代表、電商客服、快遞員。其中，電商客服、服務(wù)員類職位求職投遞環(huán)比增幅較大。

從收入上來看，物流/倉儲類、餐飲、司機(jī)/交通服務(wù)、房產(chǎn)中介、金融/銀行/證券/投資、保健按摩、運(yùn)動健身職位均在二季度實(shí)現(xiàn)月入過萬，其中，受夏季瘦身消費(fèi)需求激增影響，運(yùn)動健身職位月薪同比增長最快，增幅為10.04%，環(huán)比一季度上升1.29%，達(dá)到10198元。不過，重人脈、看資歷的高級管理類職位薪資則更勝一籌，平均招聘月薪為12150元。