10月17日消息，58同城、趕集直招發(fā)布2022年三季度人才流動趨勢報告，從職位、薪資、城市等維度剖析當前就業(yè)市場人才流動趨勢，以幫助招聘方把握人才流向，并助力求職者準確掌握就業(yè)需求。

報告顯示，深圳在今年三季度求職投遞活躍度城市中名列前茅。重慶、廣州、成都、北京也展現(xiàn)出較強的“人才虹吸效應”。上海求職需求隨全面復工而出現(xiàn)增長，環(huán)比提升7.69%，東莞和青島求職需求同比增長顯著，分別為15.75%、8.53%。從求職投遞的整體流向來看，三季度南下就業(yè)成為求職者的熱門選擇。

（圖源 58同城黑板報公眾號，下同）

從招聘需求來看，2022年三季度，企業(yè)招聘需求環(huán)比上升16.5%。近年來，新一線城市對人才的需求與日俱增，根據(jù)58同城、趕集直招統(tǒng)計數(shù)據(jù)，成都、重慶、武漢三座新一線城市釋放了大量就業(yè)機會，招聘需求超過北京。

分城市來看，上海招聘需求在三季度得到充分釋放，環(huán)比提升57.95%，溫州和嘉興招聘需求環(huán)比增長均超過20%。從整體薪資來看，“金九銀十”招聘季的帶動下，三季度全國平均招聘月薪同比上升0.72%，為9816元。

分職位來看，2022年三季度，企業(yè)招聘最旺盛的是普工/技工類職位，其次是倉庫管理員、物流專員/助理、銷售代表、包裝工、操作工、裝卸/搬運工、倉庫經理/主管、分揀員、司機職位。其中，銷售代表、倉庫經理/主管職位環(huán)比增長尤為明顯。

2022年三季度招聘活躍職位中，民生保供類職位司機/交通服務的企業(yè)招聘薪資最高，平均招聘月薪12417元，高級管理類、餐飲、金融/銀行/證券/投資、房產中介、物流/倉儲、保健按摩、運動健身、影視/娛樂/休閑、保險職位招聘薪資次之，也均在10000元以上。其中，招聘活躍職位中，運動健身職位薪資同比增長較快，增幅為25.37%，平均月薪約10538元。

從求職需求來看，2022年三季度，求職最活躍的職位是普工/技工，伴隨技能人才評價機制日益健全，福利待遇、社會地位明顯上升。此外，文員、司機、服務員、店員/營業(yè)員、保安、收銀員、分揀員、前臺/總機/接待、銷售代表職位也頗受求職者青睞。

其中，分揀員職位求職需求增幅顯著，同比上升19.63%。報告表示，這主要是由于大量實體店紛紛接入即時零售平臺，通過承接海量的線上購物需求，開辟新的發(fā)展路徑，同時催生出大量分揀員職位的用工需求。根據(jù)業(yè)內估算，從全國連鎖商超、便利店、夫妻店等市場主體的用工情況來看，預計分揀員整體就業(yè)規(guī)模在百萬左右，隨著即時零售業(yè)態(tài)的發(fā)展，這個規(guī)模還會持續(xù)增長。