11月18日消息，日前，國(guó)美控股集團(tuán)微信公眾號(hào)發(fā)布聲明稱，國(guó)美一直以來(lái)切實(shí)保障全體同事合法權(quán)益，也要求員工遵守公司合理的規(guī)定規(guī)范。

國(guó)美控股表示，上述處罰通報(bào)的相關(guān)行為，經(jīng)核實(shí)，為相關(guān)同事在工作時(shí)間內(nèi)于工作區(qū)域過(guò)度占用公司網(wǎng)絡(luò)資源從事與工作無(wú)關(guān)事宜。相關(guān)行為消耗的非工作流量及對(duì)應(yīng)時(shí)長(zhǎng)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出勞逸結(jié)合的適當(dāng)合理范疇。上述處罰通報(bào)在內(nèi)部公示前已與相關(guān)人員進(jìn)行確認(rèn)，其均承認(rèn)自身行為明顯違反員工行為規(guī)范，并在處罰通報(bào)確認(rèn)單上簽字。

國(guó)美控股還表示，選擇在內(nèi)部通報(bào)相關(guān)情況，是出于“有則改之、無(wú)則加勉”的初衷，意在提醒公司全體同事應(yīng)把工作時(shí)間和公司資源合理高效利用，聚焦工作，提質(zhì)增效，盡職盡責(zé)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和集體的共同提升和發(fā)展。集團(tuán)高度關(guān)注內(nèi)部通報(bào)違規(guī)外泄情況，將按公司保密規(guī)定予以追責(zé)。

此前，國(guó)美集團(tuán)發(fā)布的一則《關(guān)于違反員工行為規(guī)范的處罰通報(bào)》在網(wǎng)上熱傳，還登上了微博熱搜。該通報(bào)列出了多名員工的信息，顯示部分人員在工作區(qū)域內(nèi)占用公司公共網(wǎng)絡(luò)資源從事與工作無(wú)關(guān)事宜，如看視頻、聽(tīng)音樂(lè)、上網(wǎng)聊天、購(gòu)物等。

根據(jù)國(guó)美通報(bào)內(nèi)容顯示，在2021年8月30日至9月3日期間，國(guó)美集團(tuán)總部針對(duì)非工作流量信息進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)11名員工在工作時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的事情。詳細(xì)處罰書(shū)上不僅包含了員工的所在部門(mén)、姓名，還列出了其后臺(tái)的非工作流量。其中，上班時(shí)間看騰訊視頻的最多，其次是抖音、網(wǎng)易云、優(yōu)酷土豆、淘寶等。

值得注意的是，通報(bào)員工涉及資產(chǎn)增值經(jīng)營(yíng)增值中心、信息服務(wù)共享中心、平臺(tái)研發(fā)中心、美的事業(yè)部等多個(gè)部門(mén)，督導(dǎo)檢查中心也包含在內(nèi)。