5月14日消息，脈脈高聘人才智庫發(fā)布《2024春招高薪職業(yè)和人才洞察》，這份32頁的權(quán)威報告匯總分析了過去三年春招期間的人才流動和崗位招聘數(shù)據(jù)，揭示了2024年春招的新趨勢。報告顯示，2024年春季招聘季的競爭壓力相比2023年有所下降，但同時，打工人的薪資水平也出現(xiàn)了下調(diào)，32.89%的職場人希望能立即退休。

圖源：TechWeb

雖然今年人才求職競爭依然激烈，但人才求職壓力相較于去年同期有所減輕。從收入變化來看，2024年第一季度，32.4%的職場人收入增加，35.87%收入減少。其中“收入減少”占比最高的崗位是市場/銷售類，比例達到47.01%，其次為交通物流類，占比44.44%?！笆杖朐黾印闭急茸罡叩墓しN為中高級管理類，41.82%獲得不同程度的收入上漲。

報告指出，2024年第一季度的人才供需比為1.94，相較于2023年的2.05有所降低。這意味著，盡管人才市場的競爭依然激烈，但競爭壓力確實有所減輕。去年的數(shù)據(jù)顯示兩個多人競爭一個崗位，而今年這一數(shù)字減少到不到兩個人。

盡管競爭壓力減輕，但2024年第一季度新經(jīng)濟行業(yè)新發(fā)崗位的平均薪資為42385元，相比2023年的43859元降低了1474元。不同行業(yè)的從業(yè)者年齡分布也各有差異，在現(xiàn)有新經(jīng)濟行業(yè)員工的年齡中位數(shù)排名中，電子行業(yè)以34.2歲成為員工年齡最大的行業(yè)，其次是新能源汽車33.5歲，通信行業(yè)33.4歲。

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在高薪崗位方面，ChatGPT研究員以平均月薪64074元位居榜首，緊隨其后的是數(shù)字前端工程師（62579元）和模擬芯片設(shè)計（62275元）。在35歲及以上職場人群中，推薦算法崗位的平均月薪達到62923元，遠(yuǎn)高于其他崗位。此外，35歲+職場人薪資TOP20中，有8個非技術(shù)研發(fā)工種，包括戰(zhàn)略咨詢、游戲發(fā)行制作人、商業(yè)數(shù)據(jù)分析等。

報告還提到，超過三成的職場人渴望提前退休，尤其是23歲以上的就業(yè)主力人群中，年輕人更傾向于盡早退休。然而，只有約四分之一的職場人具備不工作也能維持三年以上生活的能力，外企員工和國企、事業(yè)單位員工的這一比例最高。

對于提前退休的資金標(biāo)準(zhǔn)，大多數(shù)職場人的共識是500-1000萬元，38.27%的職場人認(rèn)為存夠500萬才可以退休。報告指出，職場人普遍認(rèn)為開展副業(yè)是幫助他們實現(xiàn)提前退休的最佳途徑，其次是獲得高薪工作和升職。

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