2月6日消息，智聯(lián)招聘面向求職者的“AI改簡(jiǎn)歷”功能近日獲得備案審批，其AI簡(jiǎn)歷生成與修改工具由智聯(lián)招聘基于大模型技術(shù)打造，目前已在智聯(lián)招聘APP內(nèi)面向求職者開(kāi)放使用。求職者在線咨詢產(chǎn)品、企業(yè)職位智能發(fā)布產(chǎn)品也已經(jīng)進(jìn)入灰度測(cè)試。

圖源：微博@IT時(shí)報(bào)

智聯(lián)招聘“AI改簡(jiǎn)歷”產(chǎn)品既可以直接為用戶生成完整規(guī)范的全新簡(jiǎn)歷，也可以對(duì)用戶簡(jiǎn)歷進(jìn)行修改優(yōu)化。如果對(duì)生成結(jié)果不滿意，還可重新優(yōu)化，產(chǎn)品將基于用戶簡(jiǎn)歷優(yōu)勢(shì)特點(diǎn)給出不同的個(gè)性化簡(jiǎn)歷。

在“一鍵生成簡(jiǎn)歷”界面，求職者只需簡(jiǎn)單描述個(gè)人優(yōu)勢(shì)、教育經(jīng)歷、過(guò)往工作等內(nèi)容，點(diǎn)擊“立即生成”，便可秒得一份版式規(guī)整、重點(diǎn)突出的規(guī)范化簡(jiǎn)歷；已經(jīng)在智聯(lián)平臺(tái)創(chuàng)建簡(jiǎn)歷的用戶，可以在“AI修改簡(jiǎn)歷”界面一鍵導(dǎo)入簡(jiǎn)歷中的個(gè)人優(yōu)勢(shì)、工作經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等信息，點(diǎn)擊“立即優(yōu)化”，即可完成個(gè)人簡(jiǎn)歷的專(zhuān)業(yè)升級(jí)。

基于智聯(lián)招聘海量數(shù)據(jù)，該AI簡(jiǎn)歷生成與修改工具具備強(qiáng)大的簡(jiǎn)歷優(yōu)化能力，可對(duì)求職者簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)進(jìn)行“指導(dǎo)”，讓簡(jiǎn)歷內(nèi)容更專(zhuān)業(yè)和標(biāo)簽化，更符合HR的查看需求，以此促進(jìn)供需匹配。同時(shí)，該功能可智能生成內(nèi)容、使用門(mén)檻低、修改便捷，大大節(jié)省了求職者的簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)時(shí)間。

圖源：智聯(lián)招聘官網(wǎng)

為了進(jìn)一步助力求職者實(shí)現(xiàn)快速求職，智聯(lián)招聘為產(chǎn)品匹配了“職位內(nèi)容凝練”和“個(gè)性化招呼語(yǔ)”功能，求職者在職位詳情頁(yè)里能夠看到基于企業(yè)招聘需求凝練的核心信息和所需技能關(guān)鍵詞，便于快速理解崗位的核心需求，有的放矢地申請(qǐng)合適崗位。

而“個(gè)性化打招呼”功能可以結(jié)合職位要求和求職者簡(jiǎn)歷的優(yōu)勢(shì)，自動(dòng)生成既簡(jiǎn)潔又能突出求職者與崗位匹配度的招呼語(yǔ)，便于求職者快速吸引HR注意力，迅速建立溝通。

除簡(jiǎn)歷生成和修改外，智聯(lián)招聘也在更多場(chǎng)景融入AI能力。如在求職面試場(chǎng)景，智聯(lián)招聘依托人工智能技術(shù)，對(duì)智能面試演練工具“模擬面試間”進(jìn)行了優(yōu)化升級(jí)。未來(lái)，在求職者信息精準(zhǔn)識(shí)別、企業(yè)招聘信息發(fā)布等更多環(huán)節(jié)，智聯(lián)招聘均將為求職者和企業(yè)提供智能化支持。