12月21日消息，智聯(lián)招聘集團(tuán)董事長(zhǎng)、CEO郭盛近日在2023中國(guó)年度最佳雇主頒獎(jiǎng)盛典上指出，“受AI影響最大的職位是財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)、翻譯、銀行”。

智聯(lián)招聘的《AI大模型對(duì)我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)潛在影響研究報(bào)告》顯示，除了財(cái)務(wù)等行業(yè)，法律/法務(wù)/合規(guī)職業(yè)也位于影響指數(shù)前20榜單，其共同特點(diǎn)在于工作任務(wù)包含較多的文本處理、資料收集整理等內(nèi)容，而這些知識(shí)型工作任務(wù)正是大語(yǔ)言模型和人工智能的強(qiáng)項(xiàng)。

智聯(lián)招聘集團(tuán)董事長(zhǎng)、CEO郭盛 圖源：新浪財(cái)經(jīng)

“雖然AI來(lái)勢(shì)洶洶，但職場(chǎng)人并未躺平，掀起全民‘轉(zhuǎn)碼’盛況”，郭盛表示，對(duì)個(gè)人而言，焦慮比躺平好，要盡快轉(zhuǎn)型。從企業(yè)的角度來(lái)看，第一步是給所有員工開(kāi)一個(gè)AIGC的賬號(hào)，讓每個(gè)員工試用?！拔磥?lái)會(huì)有兩類(lèi)人，控制AI和被AI控制的人，而控制AI的人會(huì)獲取巨大的財(cái)富?！?/p>

郭盛指出，企業(yè)已經(jīng)開(kāi)始意識(shí)到這一點(diǎn)，今年，超八成最佳雇主獲獎(jiǎng)企業(yè)已采用了大數(shù)據(jù)、人工智能、互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)，還有超過(guò)6成的企業(yè)采用了云服務(wù)和物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)。《2023中國(guó)年度最佳雇主》數(shù)據(jù)顯示，“對(duì)員工技能進(jìn)行提升再培訓(xùn)”成為2023年企業(yè)人力資源工作的首位，占比高達(dá)80%，此外有76%的企業(yè)將“提高人力資源數(shù)字化建設(shè)水準(zhǔn)”作為重點(diǎn)。

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上述報(bào)告也顯示，61%的員工希望企業(yè)能提供職業(yè)技能培訓(xùn)，占比最高，這種培訓(xùn)有助于他們提高工作效能，并為未來(lái)的職業(yè)道路鋪路。排在第二位的是學(xué)習(xí)新技術(shù)或數(shù)字化工具，60%的員工希望以此跟上行業(yè)趨勢(shì)。郭盛表示，“數(shù)字化正給企業(yè)帶來(lái)新文化，早先很受員工青睞的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)已退居第三，大部分職場(chǎng)人已經(jīng)認(rèn)識(shí)到掌握新技術(shù)、學(xué)會(huì)使用數(shù)字化工具對(duì)于職場(chǎng)發(fā)展的重要性”。

“數(shù)字化就像是海嘯，看著很遠(yuǎn)，卻是在眨眼之間就來(lái)到身邊。我們要做的就是從自己開(kāi)始，用數(shù)字化工具來(lái)武裝自己，成為站在浪花最高處的那個(gè)人?！惫⒈硎尽?/p>