11月14日消息，第十四屆財新峰會ESG專場暨中國ESG30人論壇2023年會于11月10日在北京舉行。平安健康醫(yī)療科技有限公司（以下簡稱“平安健康”）資深副總裁兼首席財務官臧珞琦受邀出席，分享在探索ESG落地場景與價值創(chuàng)造路徑等方面的實踐經(jīng)驗。

臧珞琦表示：“平安健康深處醫(yī)療健康行業(yè)，行業(yè)屬性本身就具有社會公共性質(zhì)和特殊的ESG價值。公司所做的事業(yè)正是將社會責任與商業(yè)價值進行有機統(tǒng)一，致力于打造‘中國版管理式醫(yī)療范本’，結(jié)合家庭醫(yī)生會員制，通過到線、到家和到店的三到服務網(wǎng)絡提供全鏈路、無斷點的醫(yī)療健康服務?！?/p>

圖注：平安健康資深副總裁兼首席財務官臧珞琦

圖源：平安健康匯公眾號

在平安健康探索ESG具體的落地場景上，她從以下三個方面進行了分享。平安健康代表支付方整合供應鏈、建立服務標準和體系，讓一站式健康管理成為可能。針對健康管理市場供方覆蓋范圍小、服務分散、碎片化、地域局限性等痛點，平安健康提供了兩方面的解決方案，首先是由家醫(yī)、專醫(yī)、名醫(yī)和就醫(yī)組成的四醫(yī)專業(yè)服務。通過多圈層醫(yī)生資源，為客戶提供全方位的“醫(yī)”支持。其次是兼具自營與第三方服務商的O2O服務網(wǎng)絡。截至2023年6月30日，平安健康合作健康服務供應商近10.3萬家，約5萬名內(nèi)外部醫(yī)生團隊，超2000位名醫(yī)專家，近4000家合作醫(yī)院，超22.6萬家合作藥店，合作體檢機構(gòu)數(shù)達2000多家，覆蓋全國300多個城市。

平安健康通過“易企健康”解決方案，打造了國內(nèi)企業(yè)健康管理的新樣本。平安健康建立了“體檢+”、“健管+”兩大產(chǎn)品服務體系，在檢前、檢中、檢后為企業(yè)員工提供管家式健康服務，深入研究和挖掘員工健康管理需求，實現(xiàn)從“健康檢測、風險管理”到“健康干預，用藥就醫(yī)”的閉環(huán)健康管理，幫助員工全面改善健康狀況。截至2023年6月底，平安健康共計服務了1198家企業(yè)，覆蓋了接近390 萬企業(yè)員工。

平安健康致力于提高醫(yī)療服務可及性，積極推行普惠醫(yī)療。平安健康充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療及時、高效的優(yōu)勢，打破醫(yī)療健康服務的時空限制，致力于完善全民健康保障、助力健康中國2030、鄉(xiāng)村振興和醫(yī)療健康生態(tài)建設。截止目前，平安健康已先后累計援建、升級了1228個偏遠地區(qū)鄉(xiāng)村衛(wèi)生所，培訓村醫(yī)超11000人，幫助超過10000名村醫(yī)與志愿者醫(yī)生形成結(jié)對關系。

圖源：平安健康匯公眾號

當提及踐行ESG面臨的挑戰(zhàn)，及如何平衡成本與效益問題，臧珞琦認為，企業(yè)對ESG的投入并不是簡單的成本疊加，額外投入人力、財力，而是戰(zhàn)略聚焦、資源聚焦，真正將ESG作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)生增長動力，將ESG的發(fā)展理念融匯到業(yè)務流程、經(jīng)營管理和產(chǎn)品服務的創(chuàng)新之中。那這就意味著企業(yè)需要做好合理的路徑規(guī)劃，在短期內(nèi)合理控制ESG實施成本，并設立與業(yè)務融合的中長期戰(zhàn)略以追求效益平衡。據(jù)悉，近日在國際權(quán)威指數(shù)公司MSCI明晟更新的2023ESG評級中，平安健康連續(xù)第三年獲得評級“A”。

展望未來，臧珞琦表示：“在資本市場中嵌入環(huán)境、社會和治理因素具有良好的商業(yè)意義，可帶來更可持續(xù)的市場和更好的社會成果。平安健康將持續(xù)加強與利益相關方的ESG信息溝通，營造良性的ESG生態(tài)系統(tǒng)。從而一起推動中國ESG理論和實踐的進步，為中國經(jīng)濟和社會高質(zhì)量發(fā)展作出貢獻?！?/p>