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BOSS直聘開(kāi)啟2023年秋招節(jié)留學(xué)生直播招聘專(zhuān)場(chǎng)

劉峰
2023-09-06 06:30

9月6日消息,2023年中國(guó)國(guó)際服務(wù)貿(mào)易交易會(huì)近日開(kāi)幕。本次服貿(mào)會(huì)期間,BOSS直聘正式開(kāi)啟了2023年秋招節(jié)留學(xué)生直播招聘系列專(zhuān)場(chǎng)。通過(guò)直播帶崗,招聘者可以在線(xiàn)介紹崗位、展示公司軟硬件條件和環(huán)境,求職者可以邊投遞簡(jiǎn)歷邊與招聘者實(shí)時(shí)互動(dòng)。

作為人力資源領(lǐng)域的科技創(chuàng)新企業(yè),BOSS直聘今年已是第三次參加服貿(mào)會(huì),除了人們熟悉的帶崗直播間,BOSS直聘還重點(diǎn)展出了可供參會(huì)者現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)的人崗匹配系統(tǒng)等智能產(chǎn)品和應(yīng)用。

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2023年服貿(mào)會(huì)BOSS直聘展臺(tái)

本屆服貿(mào)會(huì)以“開(kāi)放引領(lǐng)發(fā)展 合作共贏(yíng)未來(lái)”為主題,進(jìn)一步凸顯國(guó)際化。為此,BOSS直聘面對(duì)企業(yè)國(guó)際化人才招聘和國(guó)際化人才尋求國(guó)內(nèi)發(fā)展機(jī)會(huì)的雙邊需求,專(zhuān)門(mén)開(kāi)設(shè)“留學(xué)生職介所”欄目,為企業(yè)與留學(xué)生人才搭建高效連接的橋梁。

為幫助留學(xué)生求職者更好地了解企業(yè)的真實(shí)需求、偏好,打破信息差,BOSS直聘將企業(yè)招聘者引入了直播間。9月4日上午在服貿(mào)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)舉行的英國(guó)留學(xué)生招聘專(zhuān)場(chǎng)中,BOSS直聘精選華為、阿里、美團(tuán)、嗶哩嗶哩、今日頭條、??低暤?0多家企業(yè),面向英國(guó)留學(xué)生求職者提供了70多個(gè)崗位。據(jù)BOSS直聘相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,該招聘專(zhuān)場(chǎng)吸引了8100多名求職者觀(guān)看。

除提供優(yōu)質(zhì)崗位之外,每場(chǎng)直播中還會(huì)有超過(guò)20位留學(xué)生充當(dāng)秋招“種草官”,分享求職干貨和自身經(jīng)歷,幫助留學(xué)生求職者避雷,提高求職成功率。

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BOSS直聘2023留學(xué)生秋季招聘節(jié)·直播帶崗服貿(mào)會(huì)專(zhuān)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)

會(huì)議期間,北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)還舉辦了“2023中國(guó)人力資源管理發(fā)展論壇”,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布“2022-2023年度人力資源服務(wù)京津冀區(qū)域協(xié)同地方標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)評(píng)定北京地區(qū)獲得4A以上企業(yè)”名單,BOSS直聘獲評(píng)最高等級(jí)——5A級(jí)企業(yè)稱(chēng)號(hào)。

據(jù)悉,BOSS直聘通過(guò)“移動(dòng)+直聊+智能匹配”的創(chuàng)新模式,應(yīng)用人工智能等前沿技術(shù),提高雇主與人才的匹配精準(zhǔn)度,改變了以簡(jiǎn)歷為中心及以搜索為主的傳統(tǒng)招聘模式無(wú)法完全滿(mǎn)足用戶(hù)需求的狀況,提升了行業(yè)數(shù)字化服務(wù)水平。

在科技發(fā)展上,2018年,BOSS直聘成立全球首個(gè)專(zhuān)注于“AI+職業(yè)”領(lǐng)域的交叉科學(xué)實(shí)驗(yàn)室“CSL職業(yè)科學(xué)研究室”。近期,BOSS直聘CSL還在招聘互惠推薦系統(tǒng)、招聘領(lǐng)域預(yù)訓(xùn)練語(yǔ)言模型等關(guān)鍵領(lǐng)域技術(shù)方向上取得重要進(jìn)展,多項(xiàng)成果被收錄在數(shù)據(jù)挖掘領(lǐng)域國(guó)際頂級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議KDD 2023及推薦系統(tǒng)頂級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議RecSys 2023上。 

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5月24日消息,BOSS發(fā)布2023年第一季度財(cái)報(bào)。財(cái)報(bào)顯示,一季度公司營(yíng)收達(dá)12.78億元,同比上漲12.3%;經(jīng)計(jì)算現(xiàn)金收款達(dá)16.50億元,同比上漲27.7%。兩項(xiàng)數(shù)據(jù)均創(chuàng)歷史新高并超市場(chǎng)預(yù)期。在非通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下,公司一季度經(jīng)調(diào)整后凈利潤(rùn)達(dá)2.45億元,同比漲102%,連續(xù)八個(gè)季度盈利。一季度平臺(tái)平均月活躍用戶(hù)數(shù)同比增長(zhǎng)57.5%至3970萬(wàn)。
投資機(jī)構(gòu)持倉(cāng)報(bào)告綜合顯示,2021年第四季度,56家機(jī)構(gòu)建倉(cāng)BOSSBOSS總持倉(cāng)機(jī)構(gòu)亦增加至103個(gè)。
此前,BOSS平臺(tái)多次出現(xiàn)借招聘名義發(fā)布性騷擾言論的現(xiàn)象。BOSS表示,BOSS是一個(gè)純粹的求職招聘平臺(tái),求職者與招聘者在線(xiàn)上平等交流、高效溝通,成為伙伴。因此,BOSS對(duì)可能會(huì)危害招聘求職氛圍的行為,一直在不遺余力地打擊與處置。即日起,BOSS決定對(duì)證據(jù)充分、涉嫌性騷擾的違規(guī)賬號(hào)進(jìn)行公示,以利于求職者避坑和招聘企業(yè)等相關(guān)方共同參與對(duì)招聘者不良行為的治理。
2023年上半年,BOSS收入增加22.9%至28億元;凈利潤(rùn)同比增加326.1%至3.42億元,平均月活躍用戶(hù)為4170萬(wàn),同比增加61.0%。
財(cái)報(bào)顯示,BOSS第三季度營(yíng)收11.786億元,同比下降2.7%;平均每月活躍用戶(hù)為3240萬(wàn),比2021年同季度的2880萬(wàn)增長(zhǎng)12.5%。
據(jù)報(bào)道,近日,BOSS推出的公益行動(dòng)“羚羊計(jì)劃”首批捐贈(zèng)物資正式交付。
財(cái)報(bào)顯示,第一季度,BOSS實(shí)現(xiàn)營(yíng)收17.04億元,同比增長(zhǎng)33.4%,超過(guò)公司此前預(yù)期;凈利潤(rùn)為2.417億元,2023年同期為3270萬(wàn)元;經(jīng)調(diào)整凈利潤(rùn)為5.307億元,同比增加116.6%。公司營(yíng)收、付費(fèi)企業(yè)客戶(hù)數(shù)、平均月活躍用戶(hù)數(shù)等主要指標(biāo)均創(chuàng)下歷史新高。
對(duì)于2023年第四季度,BOSS預(yù)計(jì),其總收入將為15.1億元至15.5億元,同比增長(zhǎng)39.6%至43.3%
2022年,BOSS共封禁40.8萬(wàn)個(gè)違規(guī)招聘者賬號(hào)。
合作期間,BOSS平臺(tái)每年向殘疾人就創(chuàng)業(yè)平臺(tái)同步至少10000個(gè)以上殘疾人就業(yè)崗位。