7月30日消息，申通快遞近日公告，7月28日，申通快遞公告，于2023年7月28日召開了第五屆董事會第二十一次會議，審議通過了《申通快遞股份有限公司第一期員工持股計劃預(yù)留份額分配的議案》，同意公司第一期員工持股計劃預(yù)留份額520.35萬份由符合條件的不超過190名認(rèn)購對象認(rèn)購。

截自申通快遞股份有限公司第一期員工持股計劃預(yù)留份額分配的公告

申通快遞股份有限公司第一期員工持股計劃（以下簡稱“本員工持股計劃”）的股票來源為公司回購專用賬戶已回購的A股普通股股票。本員工持股計劃設(shè)置預(yù)留份額520.35萬份，將以非交易過戶方式過戶至公司員工持股計劃專戶“申通快遞股份有限公司—第一期員工持股計劃”。本次員工持股計劃預(yù)留份額的受讓價格為1.00元/股。

第一期員工持股計劃預(yù)留份額分配中，董事、總經(jīng)理王文彬擬認(rèn)購份額為18萬股股份，擬認(rèn)購份額占本員工持股計劃總份額的比例0.92%；董事、副總經(jīng)理韓永彥擬認(rèn)購份額為14萬股股份，擬認(rèn)購份額占本員工持股計劃總份額的比例0.72%；副總經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人梁波擬認(rèn)購份額為11.1萬股股份，擬認(rèn)購份額占本員工持股計劃總份額的比例0.57%。

截自申通快遞股份有限公司第一期員工持股計劃預(yù)留份額分配的公告

本次員工最終認(rèn)購持股計劃的金額以參與對象實際出資為準(zhǔn)。持有人認(rèn)購資金未按期、足額繳納的，則自動喪失相應(yīng)的認(rèn)購權(quán)利，其擬認(rèn)購份額可以由其他符合條件的參與對象申報認(rèn)購，公司可根據(jù)員工實際繳款情況對參加對象名單及其認(rèn)購份額進(jìn)行調(diào)整。本員工持股計劃不存在第三方為員工參加持股計劃提供獎勵、補(bǔ)貼、兜底等安排。

根據(jù)《申通快遞股份有限公司第一期員工持股計劃（草案）》，被分配的預(yù)留份額所對應(yīng)的股票適用于與本員工持股計劃規(guī)定的鎖定期、考核要求及解鎖安排等。鎖定期為36個月，自預(yù)留份額的股票過戶至本次員工持股計劃名下時起算，預(yù)留份額公司業(yè)績考核目標(biāo)為2023年快遞業(yè)務(wù)量增長率不低于當(dāng)年度快遞行業(yè)增長率或2023年度扣非后歸母凈利潤不低于5億元，解鎖比例為100%。

截自申通快遞股份有限公司第一期員工持股計劃預(yù)留份額分配的公告

公告顯示，申通快遞于2022年2月14日召開第五屆董事會第十一次會議及第五屆監(jiān)事會第十次會議，并于2022年3月4日召開2022年第二次臨時股東大會，審議通過了《關(guān)于<申通快遞股份有限公司第一期員工持股計劃（草案）>及其摘要的議案》《關(guān)于<申通快遞股份有限公司第一期員工持股計劃管理辦法>的議案》等相關(guān)議案，同意公司實施第一期員工持股計劃，本次員工持股計劃股票來源于公司回購專用賬戶已回購的股份。

2022年3月29日，申通快遞收到中國證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司深圳分公司出具的《證券過戶登記確認(rèn)書》，公司回購專用證券賬戶所持有的1,435.64萬股公司股票已通過非交易過戶方式過戶至“申通快遞股份有限公司—第一期員工持股計劃”證券賬戶，過戶股份數(shù)量占公司當(dāng)前總股本的0.94%，過戶價格為1.00元/股。

第一期員工持股計劃首次分配認(rèn)購中，董事、總經(jīng)理王文彬擬認(rèn)購份額為298.12萬股股份，擬認(rèn)購份額占本員工持股計劃總份額的比例15.24%；董事、副總經(jīng)理韓永彥擬認(rèn)購份額為122.97萬股股份，擬認(rèn)購份額占本員工持股計劃總份額的比例6.29%；副總經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人梁波擬認(rèn)購份額為74.53萬股股份，擬認(rèn)購份額占本員工持股計劃總份額的比例3.81%。

截自申通快遞股份有限公司第一期員工持股計劃預(yù)留份額分配的公告