11月18日消息，亞馬遜首席執(zhí)行官安迪·賈西（Andy Jassy）周四在發(fā)給員工的備忘錄中寫道，未來一年亞馬遜將繼續(xù)裁員。

“我擔任CEO這個職位已經(jīng)大約一年半時間了。毫無疑問，這是亞馬遜在這段時間內(nèi)做出的最艱難決定?！辟Z西在備忘錄中寫道。他稱：“我和任何做出這些決定的領(lǐng)導人都不會忽略的一點是，我們要裁減的不僅僅是職位，而是有情感、有抱負、有責任的人，他們的生活將受到影響?！?/p>

賈西表示，亞馬遜領(lǐng)導正在研究員工的工作量，思考未來打算繼續(xù)投入發(fā)展的業(yè)務，優(yōu)先考慮保住對客戶和公司長期發(fā)展有益的業(yè)務。他稱，這些決定會在2023年初與受影響的員工及部門分享。

此前有消息稱，亞馬遜計劃在本周開啟大裁員，約有1萬名企業(yè)員工和技術(shù)崗位員工將受到波及。知情人士透露，此次裁員將是亞馬遜歷史上規(guī)模最大的一次，主要影響該公司設備、零售和人力資源部門。

當?shù)貢r間11月16日，亞馬遜證實了該消息，稱公司正在裁員以控制成本。

根據(jù)亞馬遜的一份內(nèi)部文件，亞馬遜鼓勵員工簽署自愿離職協(xié)議，包括人力資源和員工服務部門。

該文件顯示，作為離開公司的交換條件，亞馬遜將為自愿離職的員工提供了一筆遣散費，相當于三個月的工資，外加每在公司工作六個月就有一周的工資。此外，員工還可以獲得為期12周的每周津貼，以可用于抵消COBRA保險費，保險將持續(xù)至12月底。

據(jù)悉，員工必須在11月29日之前接受這一提議并主動提出離職申請，如果改變主意還可以在12月5日前撤回申請。亞馬遜將在下個月通知員工“他們的辭呈已被接受，最后一天的工作日是12月23日。”亞馬遜方面表示，自愿離職提議是亞馬遜重組內(nèi)部業(yè)務的“第一步”，未來，其各個部門都有可能進行裁員。