10月10日消息，智聯(lián)招聘發(fā)布《2022職場(chǎng)人國(guó)慶長(zhǎng)假調(diào)查報(bào)告》。報(bào)告顯示，出行游玩仍為假期主旋律，市內(nèi)或省內(nèi)周邊游最受歡迎，七成職場(chǎng)人可完全享受假期，但三成職場(chǎng)人假期仍需加班。

出行方面，從調(diào)研數(shù)據(jù)來(lái)看，這個(gè)國(guó)慶假期，受訪職場(chǎng)人僅有23.6%選擇原地休假。市內(nèi)周邊出行、省內(nèi)城市出行以35.3%、33.2%的比例成為職場(chǎng)人休假首選。

數(shù)據(jù)顯示，6.6%的職場(chǎng)人已經(jīng)超過(guò)3年沒(méi)有出門旅行。從行業(yè)層面來(lái)看，IT/通信行業(yè)、汽車/制造業(yè)和房地產(chǎn)建筑業(yè)的職場(chǎng)人工作繁忙程度登頂TOP3，分別有15.5%、15.5%和11.1%的行業(yè)從業(yè)者超過(guò)3年沒(méi)有放下工作去旅行。

除了旅行以外，超半數(shù)職場(chǎng)人選擇了與家人度過(guò)假期，其中，33.8%的職場(chǎng)人回家探親、17.5%享受親子互動(dòng)時(shí)光。從年齡層來(lái)看，36.8%的80后選擇回家探親，高于90后的34.8%、70后的33.5%、95后的30.6%。而享受親子時(shí)光則以60后為首，80、70后緊隨其后。

假期活動(dòng)方面，52.4%的職場(chǎng)人假期均參加了家庭聚會(huì)、婚宴喜宴，把握假期喝喜酒已成為職場(chǎng)人常態(tài)。其中，7.1%的00后已成為舉行婚宴喜宴的人。值得一提的是，這個(gè)假期僅有7.7%的職場(chǎng)人沒(méi)有份子錢支出，受訪職場(chǎng)人平均給出份子錢2369元。其中，給出1001-3000元的職場(chǎng)人最多，占比高達(dá)33.6%。

另外，調(diào)研結(jié)果顯示，受訪職場(chǎng)人中有70.4%的職場(chǎng)人可完全享受假期，仍有29.6%的職場(chǎng)人需要在假期間斷處理工作。其中，62.6%的職場(chǎng)人表示自己是有計(jì)劃地處理工作，同時(shí)也有37.4%的職場(chǎng)人表示自己是被工作突襲打擾。

職場(chǎng)人加班的理由千差萬(wàn)別。33.2%的職場(chǎng)人表示加班是因?yàn)轫?xiàng)目緊急、不得不加班加點(diǎn)完成，位列加班理由首位，其次是處理節(jié)前工作。另外，還有職場(chǎng)人是因被迫就地過(guò)節(jié)、除了工作沒(méi)別的事情做而選擇加班，比例高達(dá)25.8%。值得注意的是，有12.0%的00后職場(chǎng)人選擇了“熱愛(ài)工作、假期也不能阻止我”這一選項(xiàng)，比例在所有年齡層中達(dá)到最高；選擇“假期加班三倍工資讓財(cái)務(wù)自由更近一步”的00后占比則高達(dá)26.1%。