2月24日消息，近日，智聯(lián)招聘發(fā)布了新一期的春招市場行情周報，監(jiān)測數(shù)據(jù)顯示，春節(jié)后第二周，全國平均招聘薪酬小幅增長，由第一周的10088元/月上升至10118元/月，環(huán)比增速為0.3%。

在全國38個核心城市中，平均招聘薪酬最高是北京（13300元/月）、上海（13248元/月）、深圳（12624元/月）、杭州（11454元/月）。此外，南京、蘇州、廣州和珠海的平均招聘薪酬也超過1萬元/月。從薪酬增速的角度來看，?？诘谋憩F(xiàn)最為亮眼，環(huán)比上升4.3%，排名較去年同期上升9位。

2022年春節(jié)后全面復(fù)工的第二周，就業(yè)市場上投遞簡歷量環(huán)比增加7.5%，競爭指數(shù)由上周的11.3上升至15.4，一個空缺崗位平均收到15份簡歷投遞，求職熱度升溫。

智聯(lián)招聘指出，節(jié)后第二周，求職投遞漲勢較旺的城市集中在南方，主要分布在珠三角、長三角地區(qū)。其中，珠三角地區(qū)城市吸引更多人才奔赴，深圳（42.4%）、佛山（37.4%）、廣州（36.4%）和東莞（26.4%）投遞簡歷量環(huán)比增幅較大，長三角地區(qū)杭州、上海、南京的求職規(guī)模也擴大。中西部地區(qū)的省會城市，如成都、長沙、武漢人才吸引力也持續(xù)上升，競爭熱度有明顯增長。

在全國38個核心城市中，本周貴陽的競爭指數(shù)仍最高，達到25.2，較上一周增長6.5，成都和西安的求職競爭也激烈，分列第二位和第三位。

第二周的問卷調(diào)研結(jié)果與平臺數(shù)據(jù)監(jiān)測結(jié)果一致，66.6%求職者認為今年春季求職比去年更難，這一比例較上周提高6個百分點。被問到求職困難點時，55.2%的人表示崗位薪資達不到預(yù)期，其次是缺乏相關(guān)實習(xí)或工作經(jīng)歷（31.9%）、缺乏崗位要求的專業(yè)技能（31.6%），學(xué)歷、年齡、面試經(jīng)驗、畢業(yè)院校等因素也是求職難的原因。

觀察第二周各行業(yè)人才供需形勢，互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)招聘規(guī)模依然位居首位，占比一成。大型設(shè)備/機電設(shè)備/重工業(yè)行業(yè)進入招聘需求前十名行列，該行業(yè)整體招聘規(guī)模占比擴張的同時，求職端活躍程度更高，帶動競爭指數(shù)環(huán)比上升3.2。

本周人工智能超越高管，升至第一高薪職位，平均薪資達到23483元/月，環(huán)比增長6.8%。本周高薪職業(yè)中，投融資、產(chǎn)品經(jīng)理、證券/基金職位的薪酬增幅也相對較大，環(huán)比分別增長8.1%、6.3%和15.6%，金融類崗位的薪資更加具有吸引力。