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亞馬遜被曝拒絕員工工傷賠償和休假

柏納
2021-12-31 09:39

12月31日消息,據(jù)報(bào)道,當(dāng)?shù)貢r(shí)間周四,一些亞馬遜員工抱怨稱,他們在工作中受傷后,很難獲得賠償和休假。

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據(jù)悉,克洛伊·羅伯遜(Chloe Roberson)今年21歲,住在美國田納西州的查塔努加(Chattanooga)。她向媒體表示,她今年在亞馬遜輪班時(shí)膝蓋受傷,并于10月份接受了手術(shù)。

根據(jù)羅伯遜的說法,受傷后,她一直無法工作。雪上加霜的是,亞馬遜拒絕向她提供工傷賠償,原因是羅伯遜的膝蓋骨在她14歲時(shí)曾經(jīng)脫臼。

羅伯遜在接受采訪時(shí)表示:“我一直在和亞馬遜爭奪假期和賠償?!彼€補(bǔ)充說,一直在為支付各種賬單而苦苦掙扎。羅伯遜說:“由于亞馬遜給我?guī)淼膲毫Γ覜]有一天不是以淚洗面的?!?/p>

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據(jù)介紹,穆斯塔法·奧馬爾(Mustafa Omar)是亞馬遜的一名重物搬運(yùn)工,他告訴媒體,他11月跌倒在托盤上,背部受傷。他擔(dān)心自己會(huì)失去工作,因此淡化了自己的傷勢,以便他可以回去工作。

據(jù)奧馬爾稱,他仍在等待亞馬遜批準(zhǔn)他的醫(yī)療和工傷補(bǔ)償。但亞馬遜告訴他,奧馬爾不能參加醫(yī)生推薦的理療,因?yàn)闆]有得到批準(zhǔn)。

亞馬遜沒有立即回應(yīng)置評請求。

一位亞馬遜發(fā)言人表示,其員工的安全和福祉是“重中之重”,亞馬遜正“為安全投入數(shù)億美元”。

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此外,娜塔莉·莫納瑞茲(Natalie Monarrez)是亞馬遜船塢的一名工人,她向媒體表示,由于在疫情期間加班,她站的時(shí)間有點(diǎn)長,抬的東西有點(diǎn)重,導(dǎo)致腳踝腫脹。

莫納瑞茲說,盡管遭到經(jīng)理們的阻撓,她還是在2020年8月提出了工傷賠償要求。她說,她在聯(lián)系亞馬遜的工人賠償保險(xiǎn)公司Sedgwick時(shí)也遇到了問題。莫納瑞茲的要求包括,將她的工資調(diào)整到每周最低標(biāo)準(zhǔn)以上,并接受腳踝的治療。

據(jù)華盛頓郵報(bào)報(bào)道,今年6月有分析稱,亞馬遜倉儲(chǔ)員工在工作中的重傷率幾乎是業(yè)內(nèi)其他公司的兩倍。該數(shù)據(jù)顯示,2020年亞馬遜倉儲(chǔ)員工在每20萬小時(shí)工作中,平均有5.9起“嚴(yán)重”受傷事件。

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相比之下,整個(gè)倉儲(chǔ)行業(yè)每20萬小時(shí)平均發(fā)生“嚴(yán)重”受傷事件3.3起。作為亞馬遜在零售行業(yè)最大的競爭對手之一,沃爾瑪每20萬小時(shí)發(fā)生2.5起“嚴(yán)重”受傷事件,不到亞馬遜重傷率的一半。

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12月31日消息,據(jù)報(bào)道,一些亞馬遜員工日前抱怨,他們在工作中受傷后,很難獲得賠償和休假。今年6月有分析稱,亞馬遜倉儲(chǔ)員工在工作中的重傷率幾乎是業(yè)內(nèi)其他公司的兩倍。該數(shù)據(jù)顯示,2020年亞馬遜倉儲(chǔ)員工在每20萬小時(shí)工作中,平均有5.9起“嚴(yán)重”受傷事件。作為亞馬遜在零售行業(yè)最大的競爭對手之一,沃爾瑪每20萬小時(shí)發(fā)生2.5起“嚴(yán)重”受傷事件,不到亞馬遜重傷率的一半。
“戰(zhàn)略組織中心”(Strategic Organizing Center)發(fā)布的最新一項(xiàng)研究報(bào)告顯示,美國電商巨頭亞馬遜倉庫員工工傷率高于其他競爭對手企業(yè)。
具體來看,2020年,亞馬遜物流倉庫的每100名員工中,平均有5.9人遭遇嚴(yán)重工傷,這一數(shù)字比非亞馬遜的倉庫高出了八成。報(bào)告還指出,2020年,亞馬遜整體工傷率為每100名員工發(fā)生6.5宗案例,這一比例是沃爾瑪?shù)膬杀?,沃爾瑪?00人3個(gè)案例。據(jù)悉,亞馬遜去年曾設(shè)立了一個(gè)目標(biāo),即要在2025年將工傷事故減少一半。今年,亞馬遜計(jì)劃在勞動(dòng)安全項(xiàng)目上投入3億美元。
美國“戰(zhàn)略組織中心”在周二發(fā)布的研究報(bào)告中表示,2021年,亞馬遜物流倉庫每100名員工中,就發(fā)生了6.8宗重傷事故。
4月21日消息,亞馬遜宣布將在英國倫敦東區(qū)斯皮塔菲爾德地區(qū)開設(shè)一家發(fā)廊,主要用于測試增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)發(fā)型等新技術(shù)。據(jù)悉,這家發(fā)廊名為亞馬遜沙龍,最初只向亞馬遜員工開放,“未來幾周”內(nèi)會(huì)向公眾開放。亞馬遜表示,會(huì)在發(fā)廊試用“最新的行業(yè)技術(shù)”。其中包括一個(gè)增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)應(yīng)用程序,讓客戶在決定改變發(fā)型之前,可以看到不同發(fā)型和顏色看起來如何。
11月22日消息,據(jù)媒體報(bào)道,亞馬遜在世界各地的員工表示,正準(zhǔn)備在黑色星期五 進(jìn)行罷工以改善工作條件和待遇,以及要求亞馬遜的高管承擔(dān)更多社會(huì)責(zé)任,預(yù)計(jì)20多個(gè)國家的工人和活動(dòng)家將進(jìn)行抗議。據(jù)該活動(dòng)的參與人員表示,“從工廠,到倉庫,到數(shù)據(jù)中心,再到公司辦公室”,亞馬遜在世界各地的員工都將參加黑五的罷工的活動(dòng)。
源于微博很顯然,這樣的程序幾乎是專門為中國商家量身定制的。是的,在H&M陷入輿論旋渦的同時(shí),耐克、阿迪等品牌也卷入爭端。耐克還稱,其在中國青島的工廠已停止從特定地區(qū)招聘新員工,該工廠將不再有任何該地的員工。百度盤前還上漲超過6%,轉(zhuǎn)眼之間,下跌超5%,最大跌幅超過11%。2002年,世界第五大產(chǎn)棉國的巴西向WTO投訴美國的棉花補(bǔ)貼,兩年后,WTO宣布美國敗訴。