6月8日消息，貨拉拉今日發(fā)布廉政通報(bào)，與13名存在虛假拉新和轉(zhuǎn)移業(yè)績(jī)的員工解除合同，并永不錄用。

通報(bào)顯示，貨拉拉跨城業(yè)務(wù)部13名員工存在虛假拉新、轉(zhuǎn)移業(yè)績(jī)的行為。該行為已觸犯《貨拉拉跨城運(yùn)力拓展業(yè)務(wù)行為管理辦法》，觸犯公司紅線，屬重大違規(guī)行為。

跨城業(yè)務(wù)部清遠(yuǎn)員工鄭某，存在虛假拉新、拒不配合調(diào)查且故意對(duì)案件調(diào)查設(shè)置障礙的行為。該行為已觸犯《貨拉拉跨城運(yùn)力拓展業(yè)務(wù)行為管理辦法》和《貨拉拉員工廉正制度》。

公告稱，經(jīng)公司研究決定，對(duì)13名重大違規(guī)員工及鄭某處以解除勞動(dòng)合同處理、永不錄用，追回違規(guī)所得，并全國(guó)通報(bào)。

據(jù)悉，今年1月，青島跨城BD三位員工也因加入平臺(tái)注冊(cè)時(shí)違規(guī)篡改車輛信息，將非營(yíng)運(yùn)車輛等不符合平臺(tái)條件的車輛進(jìn)行注冊(cè)認(rèn)證等，被貨拉拉平臺(tái)進(jìn)行開除處理。

此前，因貨拉拉女乘客墜車死亡事件，貨拉拉的運(yùn)營(yíng)模式及其安全等問題受到社會(huì)廣泛關(guān)注，該平臺(tái)對(duì)此出臺(tái)了相關(guān)措施，加大了對(duì)司機(jī)和員工的管理力度。