5月8日消息，今日，貨拉拉通報(bào)稱，經(jīng)廉正中心查實(shí)：跨城業(yè)務(wù)部用戶拓展組29名員工存在虛假拜訪、業(yè)績(jī)?cè)旒俚男袨?。該行為已觸犯《貨拉拉跨城用戶拓展業(yè)務(wù)行為管理辦法》，觸犯公司紅線，屬重大違規(guī)。

對(duì)此，貨拉拉研究決定：對(duì)重大違規(guī)員工處以開除處理、追回違規(guī)所得，并全國通報(bào)；跨城業(yè)務(wù)部主管夏某、胡某存在嚴(yán)重管理失職，予以開除處理，全國通報(bào)；跨城業(yè)務(wù)部相關(guān)管理者肖某、張某主動(dòng)自查上報(bào)，酌情從輕處罰，扣除績(jī)效、全國通報(bào)。

貨拉拉強(qiáng)調(diào)，弄虛作假遲早都會(huì)敗露。希望全體貨拉拉人時(shí)刻牢記公司使命、價(jià)值觀，堅(jiān)守公司制度紅線，用廉潔正氣的實(shí)際行動(dòng)，捍衛(wèi)公司廉潔風(fēng)氣。

據(jù)了解，上個(gè)月，貨拉拉廉正中心還通報(bào)稱，廣州員工潘某、吳某，上海員工張某，天津員工王某，存在下列違規(guī)行為：違規(guī)引導(dǎo)司機(jī)加入平臺(tái)；幫助司機(jī)偽造、套用虛假資料加入平臺(tái)；幫助不符合平臺(tái)準(zhǔn)入要求的司機(jī)進(jìn)行注冊(cè)。

貨拉拉表示，上述行為已違反《貨拉拉跨城運(yùn)力拓展業(yè)務(wù)行為管理辦法》，觸犯公司紅線，屬重大違規(guī)行為。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，經(jīng)公司研究決定：對(duì)潘某、吳某、張某、王某做開除處理，并追回違規(guī)所得。