2月4日消息，《電商報》獲悉，招聘平臺BOSS直聘發(fā)布了《2020四季度人才吸引力報告》。報告顯示，四季度，國內(nèi)招聘需求環(huán)比增長2.2%，同比增長9.1%。企業(yè)平均招聘薪資為7850元，較三季度有小幅回溫。

同時，人才需求量前50城白領平均薪資8210元，其中，北京以平均招聘月薪13138元位居榜首，緊隨其后的上海、杭州、深圳三座城市平均月薪也超過萬元。

另外，四季度，北京和上海的人才吸引力指數(shù)呈現(xiàn)較大優(yōu)勢。2020年全年，一線城市人才流入比例排名前五位的分別是東莞、寧波、西安、合肥和蘇州。其中，東莞連續(xù)第二年排名第一，西安和寧波都連續(xù)兩年進入前五名，蘇州的一線人才凈流入率同比增長了25%。南京首次進入前五，在“人才質量”指標中分數(shù)較高。

此外，從崗位來看，四季度最吸金的十五個崗位平均招聘薪資高達29366元。其中，反欺詐/風控算法工程師崗位的平均招聘薪資環(huán)比增長9.4%，進入前三位。新能源汽車和智能駕駛成為熱門領域，智能駕駛系統(tǒng)工程師入圍高薪榜單，平均招聘薪資達到24606元。