3月14日消息，T3出行近期已正式入駐云閃付APP，現(xiàn)已在全國137座城市開通打車服務，覆蓋長三角、珠三角、環(huán)渤海、成渝等核心經濟圈。

用戶登錄云閃付APP進入“出行-網約車”或者搜索“T3打車”進入小程序，即可使用惠享、專享出租車等多種打車服務，更有新人特權立減等多重優(yōu)惠。

圖源：中國銀聯(lián)公眾號

T3出行近日面向全國啟動大規(guī)模的司機招募，在廣州、深圳、杭州、南京、上海、武漢、成都、重慶、長沙、天津、長春等80個運營城市，提供超過12萬個靈活就業(yè)崗位。

據(jù)T3出行司服中心負責人郭輝介紹，2023年春季，T3出行提供靈活就業(yè)崗位數(shù)量為10萬個，今年則增加到了12萬個，同比增長20%。比如，面向南京提供5000個工作崗位，成都提供10000個，杭州為8000個，廣州則為8000個。

啟動全國大規(guī)模招募的同時，T3出行探索更多的靈活就業(yè)人員權益保障措施。其中，T3出行推出司機專屬關懷福利計劃——司福計劃，并持續(xù)升級該計劃。截至目前，司福計劃已經相繼落地了司機榮譽勛章體系、司機子女高考獎勵計劃、司機驛站、特別關愛慰問金、免費體檢福利等約30項舉措。

圖源：T3出行公眾號

值得一提的是，38婦女節(jié)當天，T3出行發(fā)布《2024年度女性司機就業(yè)數(shù)據(jù)報告》顯示，截至2024年2月底，T3出行平臺注冊司機中，女性司機數(shù)量超過7萬人，同比增長近33%。

在T3出行覆蓋的近140個城市里，南京、天津、成都、深圳、上海是女性司機占比最高的五大城市。一線城市和新一線城市的女性，更青睞從事網約車司機這一職業(yè)。

從年齡分布來看，70后和80后仍然以超過八成的占比，穩(wěn)居女司機群體主力軍，90后女性司機數(shù)量逐年攀升，所占比例已超10%。

圖源：T3出行公眾號