3月5日消息，據(jù)科技媒體The Information消息，TikTok母公司字節(jié)跳動(dòng)2023年第三季度營(yíng)收增長(zhǎng)約43%，至309億美元，這一增長(zhǎng)速度幾乎是Meta平臺(tái)增長(zhǎng)率的兩倍，表明字節(jié)跳動(dòng)下半年廣告和電商銷售情況較上半年有所進(jìn)步。

該媒體看到的私人文件顯示，2023年前9個(gè)月，字節(jié)跳動(dòng)的收入增長(zhǎng)了40%，達(dá)到844億美元。據(jù)稱，字節(jié)跳動(dòng)再次向員工發(fā)布了最新的股票回購(gòu)計(jì)劃，再次確認(rèn)字節(jié)跳動(dòng)近期沒有上市計(jì)劃。

圖源：界面新聞微博

此前有報(bào)道稱，字節(jié)跳動(dòng)今年1月18日以全員郵件方式宣布了更新后的績(jī)效和激勵(lì)政策。新政策的主要變化在于加快期權(quán)歸屬節(jié)奏，加大激勵(lì)力度，讓績(jī)效好的員工有更好的回報(bào)。所謂歸屬，是指員工可以將期權(quán)轉(zhuǎn)換為公司股票，并可在市場(chǎng)上出售以獲取權(quán)益。

按照字節(jié)的最新政策，從2024年起，薪酬總包里的期權(quán)歸屬節(jié)奏會(huì)加快。具體來看，除員工入職第一年外，從“按年歸屬”調(diào)整為“按季度歸屬”。2025年1月起，字節(jié)跳動(dòng)員工的年度激勵(lì)會(huì)由“全年獎(jiǎng)”和“績(jī)效期權(quán)”兩部分構(gòu)成。全年獎(jiǎng)最高為3個(gè)月月薪，績(jī)效突出的員工會(huì)獲得績(jī)效期權(quán)。同時(shí)，績(jī)效期權(quán)會(huì)在基數(shù)與股數(shù)上雙重放大。

圖源：界面新聞視頻號(hào)截圖

data.ai數(shù)據(jù)顯示，2023年全球移動(dòng)應(yīng)用下載量達(dá)到918億次，較2022年保持持平。泛娛樂、購(gòu)物與工具領(lǐng)域依舊是最熱門非游戲應(yīng)用市場(chǎng)。2023年共7家公司應(yīng)用產(chǎn)品全球累計(jì)營(yíng)收突破10億美元，字節(jié)跳動(dòng)和騰訊位列其中。

2023年，字節(jié)跳動(dòng)短視頻應(yīng)用TikTok力壓其它產(chǎn)品成為應(yīng)用內(nèi)購(gòu)收入表現(xiàn)最好的非游戲應(yīng)用，年收入高達(dá)驚人的40億美元，生命周期累積營(yíng)收則順利突破100億美元。2023年，字節(jié)跳動(dòng)發(fā)行的短視頻應(yīng)用TikTok與視頻編輯應(yīng)用CapCut則是中國(guó)發(fā)行商發(fā)行的在2023年下載量最高的兩款應(yīng)用，下載量分別突破8.5億和6億。

圖源：data.ai 官方微信公眾號(hào)