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智聯(lián)招聘啟動“我在家鄉(xiāng)挺好的”城市專場直播招聘

劉峰
2024-03-03 10:54

3月3日消息,為滿足廣大求職者和企業(yè)的需要,積極響應(yīng)人社部關(guān)于開展2024年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月的通知,智聯(lián)招聘連續(xù)三年啟動“我在家鄉(xiāng)挺好的”城市專場直播招聘系列活動,2024年活動于3月1日正式開啟,并在人民日報客戶端《問道》欄目、以及智聯(lián)招聘APP等官方平臺進行直播。

智聯(lián)招聘董事長、CEO郭盛,智聯(lián)招聘“好工作推薦官”大鵬、地方政府代表以及返鄉(xiāng)就業(yè)青年們參與其中,從不同角度分享返鄉(xiāng)就業(yè)那些事兒。

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圖源:智聯(lián)招聘官方

2024“我在家鄉(xiāng)挺好的”城市專場直播招聘活動延續(xù)直播帶崗的形式,將年輕人喜歡的傳播形式與求職結(jié)合起來,充分發(fā)揮直播優(yōu)勢,幫助求職者實現(xiàn)“探城+探企+投遞”一步到位。

啟動儀式中,智聯(lián)招聘攜手人民日報,在《問道》欄目中對青年返鄉(xiāng)就業(yè)的議題與各界并進行詳細解讀。站在勞動經(jīng)濟的宏觀視角,郭盛表示:“跨區(qū)域人才流動已經(jīng)成為全球勞動市場的大趨勢,伴隨著城市規(guī)模效應(yīng)和區(qū)域協(xié)同發(fā)展,加之?dāng)?shù)字技術(shù)加持下的遠程辦公成為常態(tài),中國二三線城市迅猛發(fā)展,新消費、新制造等產(chǎn)業(yè)的變化進一步推動社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和人才流動的變化,回鄉(xiāng)就業(yè)已成趨勢,越來越多的年輕人愿意選擇回到家鄉(xiāng)發(fā)展?!?/p>

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圖源:智聯(lián)招聘官方

活動中,導(dǎo)演、演員大鵬以遠程連線的方式參與討論,為家鄉(xiāng)發(fā)出號召。來自天津、衢州的兩位城市代表也熱情介紹了所在城市的風(fēng)貌特色,與就業(yè)創(chuàng)業(yè)的扶持政策,表現(xiàn)出各地方政府對自身發(fā)展的信心?!秵柕馈饭?jié)目主持人也連麥邀請返鄉(xiāng)青年代表,現(xiàn)場分享自己的經(jīng)驗與故事。

智聯(lián)招聘自2022年首次舉辦“我在家鄉(xiāng)挺好的”城市專場直播招聘以來,已經(jīng)陸續(xù)在14省25個城市開展該活動。2024“我在家鄉(xiāng)挺好的”城市專場直播招聘活動開啟后,在未來第一個月里,將有更多城市接力開啟城市專場直播招聘,助力有意歸鄉(xiāng)、跨城求職的職場人關(guān)注直播間,鎖定家鄉(xiāng)好工作。

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若要奔赴異地求職,4%的一線城市求職者期望去新一線城市就業(yè),二線、三線、四線、五線城市中,愿意奔赴新一線城市工作的求職者分別占比4.1%、10.9%、14%、13.8%,均高于對其他城市等級的選擇。另外,2024年春節(jié)后一個月,三線、四線、五線城市求職者期望留在本城市等級的比例分別是76%、69.5%、62.1%,分別高于去年同期的74.3%、64.7%、53.9%。求職者“下沉”趨勢更加明顯,三線及以下城市的人才粘性正在不斷上升。