1月15日消息，針對(duì)《給字節(jié)賣(mài)命兩年，被惡意勸退并要求退還全部工資》文檔，抖音于1月12日正式對(duì)外回應(yīng)，稱經(jīng)核實(shí)該文章存在不實(shí)、片面內(nèi)容。

抖音稱，該員工參與過(guò)公司保密項(xiàng)目（簽署過(guò)保密協(xié)議），在離職前被發(fā)現(xiàn)頻繁查閱了抖音幾年間的核心數(shù)據(jù)，為防止核心商業(yè)秘密外泄，依法與員工簽署競(jìng)業(yè)協(xié)議。后公司發(fā)現(xiàn)該員工在領(lǐng)取競(jìng)業(yè)補(bǔ)償金的同時(shí)，違反競(jìng)業(yè)協(xié)議入職競(jìng)品公司，決定發(fā)起追訴流程。

截自今日頭條App

文章作者自述被字節(jié)惡意勸退不足一年后遭索賠違約金60萬(wàn)元。據(jù)網(wǎng)傳文章作者自述，他曾擔(dān)任抖音UG產(chǎn)品經(jīng)理，2020年3月社招入職，2022年4月被勸退，5月正式離職。離職前數(shù)日已拿到快手海外團(tuán)隊(duì)的入職通知，但被抖音要求必須簽署競(jìng)業(yè)協(xié)議開(kāi)始通知書(shū)，否則無(wú)法拿到離職證明。

網(wǎng)傳文章顯示，2023年4月，該員工在入職快手超過(guò)半年后，通過(guò)北京市海淀區(qū)仲裁委得知，抖音方面起訴其違反競(jìng)業(yè)協(xié)議，索賠違約金60萬(wàn)元，超過(guò)其在字節(jié)工作的兩年多時(shí)間累計(jì)獲得的全部稅后收入。包括稅后現(xiàn)金收入41萬(wàn)，6個(gè)月競(jìng)業(yè)補(bǔ)償金稅后3.78萬(wàn)，2020年全年績(jī)效14萬(wàn)。

圖源：微博@王落北

目前，文章作者和字節(jié)有四個(gè)官司流程在進(jìn)行中：字節(jié)起訴文章作者違反競(jìng)業(yè)協(xié)議，要求賠償違約金~60W；文章作者起訴字節(jié)濫用競(jìng)業(yè)協(xié)議，逼迫非高級(jí)管理員工簽署；文章作者起訴字節(jié)工作期間被迫加班，需補(bǔ)償加班費(fèi)；文章作者起訴字節(jié)工作期間因過(guò)度疲勞患病，以及因領(lǐng)導(dǎo)PUA等損害心理健康，需支付醫(yī)藥費(fèi)、精神損失費(fèi)。