8月30日消息，新加坡通商交流合作促進(jìn)組織通商中國代表團(tuán)一行近日到訪攜程集團(tuán)上?？偛?，雙方深入探討了中國、新加坡兩國旅游趨勢，共同展望了后疫情時(shí)代旅游業(yè)的發(fā)展方向。攜程集團(tuán)副總裁陳冠其、新加坡人力部兼永續(xù)發(fā)展與環(huán)境部高級政務(wù)部長許寶琨、通商中國主席李奕賢、總裁何致軒出席了此次會議。

（圖源 攜程黑板報(bào)公眾號，下同）

陳冠其在會議上表示，隨著今年全球旅行全面重啟，旅游行業(yè)發(fā)展勢頭迅猛。后疫情時(shí)代的游客將更倚賴形式新穎、內(nèi)容可靠的旅行內(nèi)容推薦，追求更悠閑、慢節(jié)奏的旅行方式。在此背景下，攜程集團(tuán)加大對技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品和服務(wù)的投入，精準(zhǔn)把握行業(yè)趨勢和用戶需求，打造出了攜程榜單、旅游行業(yè)垂直大模型等一系列提升旅行體驗(yàn)的產(chǎn)品。

借助AI和產(chǎn)品研發(fā)力量，攜程集團(tuán)加速了旅行行業(yè)進(jìn)一步數(shù)字化、智能化的趨勢，為用戶提供更方便快捷、完備可靠的個(gè)性化出游建議，有效縮短了用戶制訂旅行計(jì)劃的時(shí)間。

會議雙方也就可持續(xù)發(fā)展、多元化辦公和人才培養(yǎng)發(fā)展等話題進(jìn)行了討論。陳冠其介紹，攜程集團(tuán)始終致力于推動職場性別平等，在集團(tuán)多元化的員工隊(duì)伍中，女性占員工總數(shù)的50%以上，中層員工中有41%是女性，VP及以上級別的管理者中三分之一為女性。

攜程集團(tuán)副總裁，目的地營銷及戰(zhàn)略合作部（境外）總經(jīng)理陳冠其

近年來，攜程集團(tuán)陸續(xù)推出了一系列鼓勵工作生活平衡、支持職場女性發(fā)展的政策。例如自2022年起推出混合辦公制度，員工可選擇周三、周五居家辦公。今年7月，攜程集團(tuán)還發(fā)布了生育禮金，針對入職滿3年的全球員工，不論性別，每新生育一孩即可獲得每年1萬元的現(xiàn)金補(bǔ)貼，預(yù)計(jì)集團(tuán)將在此項(xiàng)生育補(bǔ)貼上投入10億元。

雙方在會上表示，此次會面進(jìn)一步促進(jìn)了中國和新加坡旅游行業(yè)信息互通交流，并在可持續(xù)發(fā)展等議題上達(dá)成共識。著眼未來，雙方將攜手共同推動全球旅行行業(yè)疫后復(fù)蘇，構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展藍(lán)圖。

雙方互相贈禮