5月9日消息，領英官博今日發(fā)布公告稱，領英的中國本土化求職平臺“領英職場”將于2023年8月9日起正式停止在華服務；中國團隊的規(guī)模也將有所縮減，包括停止在中國設立產(chǎn)品和工程團隊，以及縮減職能、業(yè)務和營銷部門的崗位。

領英本次對全球業(yè)務組織（GBO）和中國戰(zhàn)略的調(diào)整，將減少716名員工的職位。

（圖源 領英官博）

公告內(nèi)容顯示，領英未來將幫助中國企業(yè)在海外尋找和雇傭國際人才，提升人才技能；幫助中國企業(yè)的產(chǎn)品和服務打造國際化品牌，拓展海外市場。領英將繼續(xù)深耕中國市場，通過領英人才和營銷解決方案，以及今年晚些時候即將落地中國內(nèi)地的領英學習解決方案，持續(xù)支持中國企業(yè)的全球化發(fā)展。

這一決定一方面肯定了領英在助力中國企業(yè)全球化戰(zhàn)略方面取得的成績，一方面顯示了“領英職場”始終面臨著日趨激烈的市場競爭，以及宏觀經(jīng)濟環(huán)境帶來的挑戰(zhàn)，這領英最終做出了停止服務的決定。

領英CEO瑞恩·羅斯蘭斯基（Ryan Roslansky）在員工信中表示，“隨著客戶行為的轉(zhuǎn)變和收入增長放緩，在不斷變化的市場中，我們必須不斷調(diào)整我們的戰(zhàn)略?！本唧w而言，本次戰(zhàn)略調(diào)整將專注于三個主題：重組工作、變得更加敏捷、調(diào)整團隊。

領英將重新組織工作的完成方式，這涉及將團隊聚集在一個更集成的模型中，以更好地支持客戶。此外，為了加快開展業(yè)務工作的便利性，領英的產(chǎn)品和工程團隊將牽頭制定技術路線圖，業(yè)務生產(chǎn)力團隊將被淘汰，一些組件將被集成到 MCS 的其他部分或 GTMOps 中的相關團隊。

隨著市場和客戶需求波動更大，為了更有效地服務新興市場和成長型市場，領英正在擴大對供應商的使用；同時消除層級，減少管理角色并擴大責任范圍，以更快地做出決策。 

同時，領英將調(diào)整團隊以實現(xiàn)增長，其中會減少一些職位，但從5月15日開始，領英又將在運營的特定部門、新業(yè)務和客戶管理團隊中開設250多個新職位。受裁員影響的員工將有資格申請這些新崗位。