3月29日消息，智聯(lián)招聘近日發(fā)布《中國企業(yè)招聘薪酬報告》。報告顯示，2023年一季度智聯(lián)招聘監(jiān)測的全國38個核心城市中，平均招聘薪酬為10101元/月，同比上升0.9%，環(huán)比來看，一季度薪酬季節(jié)性下降，較2022年四季度的10558元下跌4.3%。

（圖源 中新經(jīng)緯，下同）

報告數(shù)據(jù)顯示，分城市來看，一季度上北深杭蘇平均薪酬水平領跑。上海以13433元月薪躍居榜首。北京以13251元月薪位居第二。深圳、杭州仍然分列第三位和第四位，蘇州首次進入前五，招聘薪酬超過廣州。長三角、珠三角、以及廈門、武漢、長沙、成都、重慶等城市招聘薪酬也較高。從薪酬增速來看，無錫一季度招聘薪酬同比增長8.3%，位居榜首。

分行業(yè)來看，一季度基金/證券/期貨/投資行業(yè)薪酬最高，達到12740元。銀行、保險等金融行業(yè)薪資水平排名靠前。電子技術/半導體/集成電路行業(yè)排名升至第二位，招聘薪酬為11844元。從薪酬增速來看，電子技術/半導體/集成電路行業(yè)增速最高，本季度同比提升7.9%。

分職業(yè)來看，芯片工程師、人工智能工程師位居一季度高薪職業(yè)前兩名，平均招聘月薪分別達到25599元、22631元。軟件研發(fā)、硬件研發(fā)、移動研發(fā)、數(shù)據(jù)工程師、前端開發(fā)等技術崗位，以及汽車電子、節(jié)能/能源、電子/電器/自動化、機械制造/設計等領域工程師也在高薪職業(yè)行列。

從職業(yè)薪酬增速來看，旅游服務崗位薪資加快增長，今年一季度旅游服務相關職業(yè)薪酬同比上漲，總體較去年同期上升8.9%。硬件開發(fā)、電子/電器/自動化、芯片工程師、機械設計/制造等技術崗位薪酬也增長較快。

分學歷來看，本季度薪資水平仍然呈現(xiàn)學歷要求越高、招聘薪酬越高的特征。要求博士學歷的崗位平均招聘薪酬最高，為30578元；要求碩士學歷的崗位次之，招聘月薪17983元；要求本科學歷的崗位月薪為13117元；要求大專及以下學歷的崗位平均薪資在萬元以下，其中，大專為9242元，高中為8135元，初中及以下為7424元，不限學歷崗位的薪資為8528元。