3月14日消息，脈脈高聘日前正式上線“什么機(jī)會(huì)職得去”招聘專場(chǎng)，聚焦人工智能、新能源汽車(chē)等多個(gè)風(fēng)口行業(yè)，聯(lián)合阿里巴巴、美團(tuán)等數(shù)千家企業(yè)推出10萬(wàn)多個(gè)工作崗位。

脈脈高聘人才智庫(kù)顯示，今年1-2月份，新能源汽車(chē)、芯片電子、碳中和等黃金產(chǎn)業(yè)職位需求增長(zhǎng)近50%。其中，新能源汽車(chē)行業(yè)的人才需求同比增長(zhǎng)70%以上。

（圖源 極客公園，下同）

據(jù)悉，本次招聘專場(chǎng)釋放的10萬(wàn)多個(gè)崗位包括產(chǎn)品經(jīng)理、算法工程師、芯片設(shè)計(jì)研究員等技術(shù)類崗位以及客戶經(jīng)理、設(shè)計(jì)等通用型崗位。來(lái)自新能源汽車(chē)、人工智能、新能源等行業(yè)頭部公司的業(yè)務(wù)骨干、HR將化身“職場(chǎng)指路人”，回答面試方法、薪資待遇、行業(yè)發(fā)展等問(wèn)題，并為求職者提供推薦更多高薪機(jī)遇企業(yè)，企業(yè)類型覆蓋國(guó)內(nèi)巨頭和大型外企。

除機(jī)遇推薦外，“職場(chǎng)指路人”還為用戶提供更多行業(yè)動(dòng)態(tài)、求職技巧、知識(shí)干貨等多維職場(chǎng)信息，助力求職者快速了解企業(yè)需求，根據(jù)自身能力應(yīng)對(duì)招聘面試。

在企業(yè)端，脈脈高聘也將通過(guò)公司點(diǎn)評(píng)、企業(yè)號(hào)助力企業(yè)建設(shè)雇主品牌，助力企業(yè)打造行業(yè)標(biāo)桿形象，破圈連接并搶占更多中高端人才。目前，有超過(guò)5000家企業(yè)在脈脈高聘建設(shè)雇主品牌。

脈脈數(shù)據(jù)顯示，2022年，脈脈招聘營(yíng)收逆勢(shì)同比增長(zhǎng)30%，脈脈高聘中高端人才交易總值GMV達(dá)789億，占中高端人才招聘行業(yè)的1/3，70%的獵頭在脈脈付費(fèi)挖獵人才，獵頭付費(fèi)率行業(yè)第一。目前，新經(jīng)濟(jì)頭部企業(yè)在脈脈高聘平臺(tái)發(fā)布的中高端崗位量位居行業(yè)第一，年薪30萬(wàn)以上的崗位數(shù)超320萬(wàn)個(gè)，平均年薪高達(dá)56萬(wàn)，居行業(yè)第一。

脈脈創(chuàng)始人兼CEO林凡表示，脈脈高聘通過(guò)“社交+社區(qū)+智能算法”的全維招聘模式，提高企業(yè)中高端人才挖獵效率。自2018年進(jìn)軍招聘行業(yè)以來(lái)，脈脈已經(jīng)依托社區(qū)內(nèi)容、社交場(chǎng)形成了龐大的職場(chǎng)生態(tài)鏈，聚合了大量段位高、密度高、活躍度高的中高端人才，為脈脈平臺(tái)上一百多萬(wàn)家企業(yè)提供人才連接服務(wù)。