1月3日消息，俞敏洪近日在跨年直播中表示，如果要給2022年打分，會給自己打8分。

俞敏洪表示，這一年，他穩(wěn)定了新東方的發(fā)展，2022年新東方還有5萬多個員工，沒有欠任何一個員工的一分錢工資和獎金，沒有更多員工被從新東方淘汰掉。

據(jù)介紹，東方甄選的員工不到1000人，此外新東方的各項業(yè)務(wù)發(fā)展已進(jìn)入平穩(wěn)的狀態(tài)。俞敏洪表示，“盡管2022年做得非常的艱難，但是畢竟我們維持好了，并且還在奠定著未來發(fā)展的基礎(chǔ)?！?/p>

（圖源：老板聯(lián)播）

天眼查公開資料顯示，俞敏洪，洪泰基金創(chuàng)始人、新東方創(chuàng)始人、邁格森創(chuàng)始人、okay智慧教育董事長?，F(xiàn)任新東方教育科技集團(tuán)董事長兼首席執(zhí)行官，耿丹學(xué)院理事長，民盟中央常委，北京大學(xué)企業(yè)家俱樂部理事長，中國企業(yè)家俱樂部執(zhí)行理事，第十一、十二屆全國政協(xié)委員。

俞敏洪畢業(yè)于北京大學(xué)西語系，畢業(yè)后在北京大學(xué)外語系任教，1993年，他創(chuàng)辦北京新東方學(xué)校，2001年成立北京新東方教育科技（集團(tuán)）有限公司。

此前，由《哈佛商業(yè)評論》中文版舉辦的經(jīng)營確定性·2022新增長大會在北京召開，會上，新東方創(chuàng)始人俞敏洪發(fā)表演講。

在演講中，俞敏洪談到，東方甄選的成功更多的是偶然性，加上一定的必然性帶來的結(jié)果?！暗浇裉鞛橹沟乃^的成功，新東方的成功，還有東方甄選的成功，或多或少帶有一定的偶然性?！彼硎尽?/p>

俞敏洪稱，做企業(yè)的人面對千差萬別的內(nèi)外部世界，所以要掌控主動權(quán)，在不確定性中尋找企業(yè)發(fā)展的確定性，最后努力的推動企業(yè)發(fā)展。

談及企業(yè)增長，俞敏洪認(rèn)為，企業(yè)增長是企業(yè)的使命。所以對于一個企業(yè)來說，如果它不增長的話，那么它也失去了它存在意義。

（圖源：新浪財經(jīng)）