9月26日消息，拉勾招聘數(shù)據(jù)研究院日前針對(duì)95-05后、學(xué)歷為大學(xué)專(zhuān)科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行了大數(shù)據(jù)分析和調(diào)研，并發(fā)布了《拉勾招聘2023屆畢業(yè)生擇業(yè)行為洞察報(bào)告》。

報(bào)告顯示，談及自己的就業(yè)結(jié)果預(yù)期時(shí)，有超過(guò)一半以上的受訪(fǎng)者認(rèn)為可憑自己的實(shí)力迎接挑戰(zhàn)； 35.29%的人表示“心里沒(méi)底，有觀望從眾等心態(tài)”；僅有11.76%的人呈現(xiàn)出明顯的自卑或恐懼心理，害怕畢業(yè)就是失業(yè)。

擇業(yè)方向上，整體來(lái)看，畢業(yè)生的擇業(yè)選擇更加求穩(wěn)，體制內(nèi)的“鐵飯碗”成為畢業(yè)生的首選，其中有41.7%的畢業(yè)生優(yōu)選進(jìn)入國(guó)央企，11.76%的畢業(yè)生選擇政府或者事業(yè)單位工作。對(duì)于初入職場(chǎng)的年輕人來(lái)說(shuō)，首份工作的選擇尤為重要。受訪(fǎng)者中，58.82%的畢業(yè)生將個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)作為他們擇業(yè)時(shí)首要考慮的因素。在進(jìn)入企業(yè)之后，則更加注重自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。

在問(wèn)及如有機(jī)會(huì)，是否愿意選擇進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)時(shí)，8成畢業(yè)生選擇愿意，談及原因，畢業(yè)生認(rèn)為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)可以帶來(lái)飛快的個(gè)人成長(zhǎng)速度、高薪資收入以及創(chuàng)新能力。

薪資期待上，2023屆畢業(yè)生對(duì)薪資的具體期待整體較高，其中8000-10000元的期待度最高，占比40.63%。5000-8000元次之，占比34.38%。10000-12000元以及12000元以上也各占12.5%的比例。

對(duì)于薪資的期待標(biāo)準(zhǔn)，近六成畢業(yè)生認(rèn)為是客觀考慮到了人才市場(chǎng)的行情得出的結(jié)論，也有35.29%的人認(rèn)為是通過(guò)對(duì)自身價(jià)值的評(píng)價(jià)得出的合理價(jià)格。對(duì)于未來(lái)薪資的支配，這屆畢業(yè)生的更加務(wù)實(shí)。九成畢業(yè)生會(huì)選擇存起來(lái)，另有超過(guò)6成的畢業(yè)生會(huì)將工資投入到自己的愛(ài)好以及孝敬父母身上。

城市選擇上，隨著成都、杭州等新一線(xiàn)城市的發(fā)展及人才引進(jìn)政策，新一線(xiàn)城市對(duì)畢業(yè)生的吸引力的逐漸提升。在2023年畢業(yè)生最想去的就業(yè)城市TOP10中，上海、深圳居第一、第二位，成都的吸引力超過(guò)北京，躋身城市吸引力第三。

職場(chǎng)態(tài)度上，對(duì)待職場(chǎng)內(nèi)卷和躺平的選擇時(shí)，只有3.13%的畢業(yè)生選擇了徹底躺平。37.5%的人認(rèn)為工作的終極目的是為了更好的生活，倡導(dǎo)高效工作。