獵聘發(fā)布《2022上半年中高端人才就業(yè)趨勢(shì)報(bào)告》
7月27日消息,近日,獵聘大數(shù)據(jù)研究院發(fā)布《2022上半年中高端人才就業(yè)趨勢(shì)報(bào)告》,詳解2022年第二季度以及整個(gè)上半年人才市場(chǎng)現(xiàn)狀與趨勢(shì)。
報(bào)告數(shù)據(jù)顯示,由于疫情反復(fù),二季度各地招聘需求相比一季度下降,中高端人才活躍度略有下降。但全國招聘平均年薪和全國中高端人才平均年薪對(duì)比2021 年上半年均有上漲,分別達(dá)到21.84萬元和20.64萬元,分別同比上漲12.99%和1.63%。
在薪資方面,通信(設(shè)備/運(yùn)營(yíng)/增值)、基金/證券/期貨/投資和互聯(lián)網(wǎng)/移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)位居前三,招聘平均年薪分別為29.18 萬、28.53萬、28.33萬。近年市場(chǎng)前景較好的行業(yè)如電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、航空/航天、新能源的招聘薪資也頗具競(jìng)爭(zhēng)力,招聘平均年薪為25.48萬、22.13萬、21.05萬,位居第7、第13、第15。
對(duì)比2020年上半年招聘情況,2022年上半年新發(fā)職位與活躍中高端人才均明顯增長(zhǎng),前者增長(zhǎng)了18.80%,后者增長(zhǎng)了31.12%。
與此同時(shí),數(shù)據(jù)顯示,2022年上半年一線和新一線城市的就業(yè)機(jī)會(huì)總體較2020上半年出現(xiàn)了正增長(zhǎng)(鄭州除外),其中寧波、蘇州,比2020同期增長(zhǎng)了65.73%、57.00%,都超過了50%。上海和北京在遭到二季度疫情的重大影響下,依然增長(zhǎng)了32.43%和17.97%。
對(duì)比2020上半年,2022上半年企業(yè)職位對(duì)高學(xué)歷的需求增長(zhǎng)強(qiáng)勁:對(duì)碩士和博士的需求增長(zhǎng)了85.31%、85.10%;對(duì)本科的需求增長(zhǎng)了35.85%;而對(duì)大專的增長(zhǎng)僅為5.89%。具體到行業(yè),上半年博士人才需求增長(zhǎng)最多的行業(yè)是能源化工,增長(zhǎng)了243.63%;制藥醫(yī)療、服務(wù)外包、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)對(duì)博士的需求增長(zhǎng)位居第二至第四,均超100%。
對(duì)碩士和本科需求增長(zhǎng)最多的行業(yè)是機(jī)械制造,今年上半年比2020同期分別增長(zhǎng)了147.66%、157.11%;對(duì)大專需求增長(zhǎng)最多的行業(yè)是電子通信,增長(zhǎng)了60.14%。
另外,獵聘針對(duì)企業(yè)的調(diào)研發(fā)現(xiàn),很多企業(yè)陸續(xù)走上數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路,下半年超3成企業(yè)欲擴(kuò)大招聘規(guī)模。38.67%的企業(yè)表示下半年的招聘規(guī)模與上半年持平;35%的企業(yè)表示會(huì)增加招聘;而26.33%的企業(yè)則會(huì)減少招聘規(guī)模。企業(yè)招聘規(guī)模增加比例大于減少比例,對(duì)求職者是利好消息。
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