網(wǎng)傳字節(jié)跳動28歲員工猝死 公司辟謠:仍在醫(yī)院搶救中
2月23日消息,據(jù)新浪科技報道,近日網(wǎng)傳“字節(jié)28歲員工猝死”引發(fā)熱議,對此字節(jié)跳動內(nèi)網(wǎng)發(fā)文回應(yīng),稱該同學在健身房運動時舉止異常,由教練撥打120叫來急救人員到場救治后送上救護車,目前仍在醫(yī)院搶救中。因為事發(fā)突然,外界信息存在很多誤解。
據(jù)了解,字節(jié)跳動去年曾在公司內(nèi)部展開“字節(jié)跳動取消大小周”的調(diào)研。去年7月9日,字節(jié)跳動宣布,將于2021年8月1日起取消隔周周日工作的安排,8月開始有需求的團隊和個人,可以通過系統(tǒng)提交加班申請。
保障員工的勞動權(quán)益成為近年來的網(wǎng)絡(luò)討論熱點。值得一提的是,就在前幾日,去哪兒網(wǎng)因違法勞動法被處3250元罰款。處罰事由為該單位違反《中華人民共和國勞動法》第四十一條規(guī)定,延長勞動者工作時間,處罰結(jié)果為對該單位給予警告,并處3250元罰款,處罰單位為北京市海淀區(qū)人力資源和社會保障局。
對此,去哪兒網(wǎng)官方回應(yīng)稱,確因疫情在征得員工同意的情形下安排了長假期間加班,以保障疫情期間盡快響應(yīng)消費者訴求。雖已支付了加班費并安排了倒休假緩解,但確實違反了加班限制性時間規(guī)定。
而互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)也在逐漸改變工作制度,降低員工的工作強度。據(jù)媒體近日報道,騰訊微信事業(yè)群正在試運行“1065”工作制,即早上10點上班,晚上6點下班,一周工作五天,該工作制從年后開始。消息人士還透露,其所在部門其實以前也是這個作息,不要求強制加班,“這次是強制要求下班,所以是比之前更寬松”。
以下為字節(jié)跳動此次回應(yīng)全文內(nèi)容:
感謝大家對吳同學的關(guān)心,目前吳同學仍在搶救中。因為事發(fā)突然,外界信息存在很多誤解,這里也和大家說一下具體情況:
2月21日18時,吳同學前往中衛(wèi)通健身房運動。18時56分,吳同學在運動約1小時后出現(xiàn)頭暈現(xiàn)象,進入茶水間休息。健身房教練發(fā)現(xiàn)舉止異常,上前詢問。吳同學自述可能是低血糖,教練隨即為他倒了一杯糖水,并通知行政前臺啟動SOS值班號。
19時09分,保安經(jīng)理取得血壓計到場支持,為吳同學測量血壓后,建議聯(lián)系同事陪同就醫(yī)。在此期間,吳同學出現(xiàn)嘔吐現(xiàn)象。
19時18分,教練撥打了120電話。同期,保安經(jīng)理與在場另一位安保對吳同學實施CPR急救(兩人均持有急救證書)。
19時30分許,120急救人員到場救治,后將吳同學送上救護車。
截至2月23日0時30分,來自醫(yī)院的反饋,吳同學情況危重,目前仍在搶救中。我們會全程陪同。并積極協(xié)助家屬處理相關(guān)事宜,幫助家屬渡過難關(guān)。
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