2月11日消息，據(jù)河南郵政管理局消息，根據(jù)《河南省郵政管理局關(guān)于在全省郵政行業(yè)開展保障末端從業(yè)人員工資支付專項執(zhí)法檢查的通知》要求，按照“我為群眾辦實事”實踐活動關(guān)于“加強(qiáng)快遞員群體合法權(quán)益保障”重點民生項目部署，河南局初步嘗試建立快遞員權(quán)益保障機(jī)制，為快遞一線從業(yè)人員協(xié)調(diào)解決拖欠工資65起，涉及金額112.9萬元，切實做好快遞員群體合法權(quán)益保障工作。

據(jù)介紹，2022年河南局將進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識，緊盯目標(biāo)、攻堅克難，依托12305申訴熱線，正式開設(shè)“暖蜂行動”電話專線，開展受理、協(xié)調(diào)拖欠快遞從業(yè)人員工資工作，建立投訴申辯受理、心理疏導(dǎo)專線及平臺，讓快遞員苦有所述、難有所助、憂有所解，全面推進(jìn)快遞員群體合法權(quán)益保障工作，穩(wěn)定快遞從業(yè)人員隊伍，促進(jìn)郵政快遞業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

據(jù)了解，在關(guān)愛快遞員方面，近段時間以來，全國多省市都相繼印發(fā)了快遞員合法權(quán)益保障方案。以安徽為例，近日，安徽省宿州市交通運輸、郵政管理、市場監(jiān)督管理等七部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好快遞員群體合法權(quán)益保障工作的實施方案》（以下簡稱《方案》）。

該《方案》指出，要從規(guī)范企業(yè)加盟行為，形成合理收益分配機(jī)制；壓實企業(yè)主體責(zé)任，依法規(guī)范勞動用工；清理整頓快遞市場，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)運行監(jiān)管；加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察，保障勞動報酬和休息休假權(quán)；創(chuàng)新工傷參保模式，便利快遞員參加社會保險；優(yōu)化生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，改善工作生活條件；推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)，完善職業(yè)發(fā)展保障體系；推進(jìn)快遞工會建設(shè)，加強(qiáng)勞動維權(quán)監(jiān)督等方面給予全市快遞員群體更多關(guān)心關(guān)愛。