1月13日消息，近日，一位ID認(rèn)證為叮咚買菜員工的網(wǎng)友在社交媒體上透露，叮咚買菜已經(jīng)開啟大裁員，采購50%，算法30%，運(yùn)營30%，招聘10%-20%。而在裁員賠償方面，大多數(shù)員工表示，只有N，沒有N+1。

在多個(gè)崗位裁員之下，有內(nèi)部員工表示，巔峰時(shí)期公司員工數(shù)量（包含配送員）高達(dá)6萬多人，而現(xiàn)在只剩下6萬人左右?！翱聪氯藬?shù)，少了上萬人…..”。

目前，針對(duì)裁員一事，叮咚買菜方面向新浪科技回應(yīng)稱，脈脈上的信息不實(shí)，他們之前已經(jīng)辟謠。目前他們公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)均是正常運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)，個(gè)別變動(dòng)屬小范圍公司正常組織資源調(diào)整。

而針對(duì)脈脈上有叮咚買菜員工曝光的裁員消息，叮咚買菜曾在脈脈上回復(fù)稱，公司運(yùn)營正常，無裁員計(jì)劃和指標(biāo)。部分崗位根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，正常有序調(diào)整。

據(jù)了解，叮咚買菜裁員一事并非空虛來風(fēng)。此前，就有媒體報(bào)道，叮咚買菜部分履約站點(diǎn)強(qiáng)制配送員排休，甚至出現(xiàn)一個(gè)月內(nèi)強(qiáng)制排休將近半個(gè)月的情況。有配送員反映，叮咚買菜對(duì)前置倉下達(dá)了人效指標(biāo)，由于部分站點(diǎn)總單量不足，每個(gè)配送員又背負(fù)了一定績效工作量，因此叮咚買菜選擇將部分配送員強(qiáng)制無薪排休，而休息期間沒有底薪。

對(duì)此，有員工質(zhì)疑道，“就是為了怕大規(guī)模裁員賠錢，強(qiáng)行排休，為了讓員工自己離職”。

值得注意的是，除這次大規(guī)模裁員外，另有消息稱，2022年第一季度結(jié)束叮咚買菜還有一批裁員。

值得一提的是，除了裁員控制成本之外，2021年12月，叮咚買菜創(chuàng)始人梁昌霖分享了最新的發(fā)展思路。他表示，叮咚買菜原來講性價(jià)比，而現(xiàn)在要強(qiáng)調(diào)品質(zhì)或商品更好。言下之意是，提升高單值商品的經(jīng)營和提高客單價(jià)，是叮咚買菜的未來方向。

近期，各地不少用戶發(fā)現(xiàn)，叮咚買菜大幅提高了免配送費(fèi)的門檻。