國家郵政局:為快遞員制定勞動定額標準 試點后在全國范圍推開
12月8日消息,今日,國家郵政局市場監(jiān)管司副司長邊作棟在新聞發(fā)布會上介紹,國家郵政局將指導中國快遞協(xié)會編制《快遞員勞動定額標準》等相關(guān)標準,并將在試點基礎(chǔ)上在全國范圍推開。
邊作棟介紹,今年6月,《關(guān)于做好快遞員群體合法權(quán)益保障工作的意見》印發(fā)。目前,已有重慶、黑龍江、河北、遼寧、陜西、江西、江蘇、山西等8省份出臺了做好快遞員群體合法權(quán)益保障工作的實施方案或?qū)嵤┮庖姟?/p>
(圖源:億豹網(wǎng))
文件印發(fā)后,國家郵政局對10家品牌快遞企業(yè)總部下達行政指導書,并對6家加盟制快遞企業(yè)進行了“一對一”行政約談,提出制定實施方案、提高末端派費、減少服務類罰款項目等具體要求,并采取有效措施督促落實。
下一步,國家郵政局將引導企業(yè)總部制定合理的分配機制,指導中國快遞協(xié)會編制《快遞員勞動定額標準》《快遞末端派費核算指引》,并將在試點基礎(chǔ)上在全國范圍推開,為形成合理的工資待遇提供支撐。
同時,不斷提升快遞員社保權(quán)益。一方面要繼續(xù)鼓勵快遞企業(yè)增加直接用工比例,簽訂勞動關(guān)系,另一方面,推動更多符合條件的基層網(wǎng)點優(yōu)先參加工傷保險。
目前,國家郵政局正在著手修訂《快遞市場管理辦法》和快遞服務國家標準,通過法規(guī)標準體系的完善,進一步明確企業(yè)總部的管理責任。指導快遞企業(yè)拓寬快遞員困難救濟渠道,幫助快遞員解決實際困難。
邊作棟表示,國家郵政局將對落實不力導致快遞員大量離職等嚴重異常的直接責任主體,實施應急整改并進行能力復核。督促企業(yè)嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)相關(guān)標準,加強教育培訓,確保快遞員人身安全。
(圖源:億豹網(wǎng))
值得注意的是,據(jù)國家郵政局今日發(fā)布的公告顯示,2021年我國快遞業(yè)務量突破1000億件,連續(xù)8年穩(wěn)居世界第一。快遞支撐實物商品網(wǎng)上零售額、農(nóng)產(chǎn)品銷售額、制造業(yè)產(chǎn)值和跨境電商銷售額再創(chuàng)新高。8家快遞企業(yè)成功上市,形成3家年業(yè)務量超100億件、收入規(guī)模超1000億元的品牌快遞集團。
在民生屬性上,我國連接城鄉(xiāng)、覆蓋全國、通達世界的快遞服務體系基本建成,快遞網(wǎng)點基本實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋,服務網(wǎng)絡(luò)加速向村一級延伸,日均服務用戶近7億人次,年新增就業(yè)保持在20萬人以上。重點地區(qū)間快遞服務全程時限縮短到58小時左右,有效申訴率不斷下降。
2、電商號平臺僅提供信息存儲服務,如發(fā)現(xiàn)文章、圖片等侵權(quán)行為,侵權(quán)責任由作者本人承擔。
3、如對本稿件有異議或投訴,請聯(lián)系:info@dsb.cn