11月25日消息，近年來，隨著平臺經(jīng)濟的快速發(fā)展，快遞、網(wǎng)約車、外賣、代駕等新就業(yè)形態(tài)已成為勞動者就業(yè)增收的重要渠道。

近日，四川省遂寧市人力資源和社會保障局根據(jù)人力資源社會保障廳總體部署，持續(xù)開展維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益專項行動，全力保障新就業(yè)形態(tài)勞動者的合法權(quán)益。

近段時間以來，遂寧市人力資源和社會保障局組成多個檢查組，對遂寧市快遞、網(wǎng)約車、外賣、代駕等新就業(yè)形態(tài)企業(yè)進行了檢查，發(fā)現(xiàn)所涉群體的工資發(fā)放情況總體較好，但個別企業(yè)仍存在細(xì)節(jié)管理問題，檢查組均現(xiàn)場提出了限期整改要求。

遂寧市人力資源和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，此次行動，遂寧市人力資源和社會保障局將結(jié)合農(nóng)民工工資拖欠“清零”百日行動，會同工會等部門對平臺企業(yè)及其合作用工企業(yè)勞動管理制度規(guī)則、實行特殊工時制度、工作時間、支付加班報酬等情況開展摸排；會同市場監(jiān)管等部門及時約談、警示、查處侵害勞動者權(quán)益的企業(yè)，及時處理涉新就業(yè)形態(tài)違法違規(guī)用工問題線索，依法查處違法問題，并對查處的涉新就業(yè)形態(tài)嚴(yán)重違法案件予以公布，適時發(fā)布一批典型案例。

該負(fù)責(zé)人表示，遂寧市人力資源和社會保障局將協(xié)同有關(guān)部門持續(xù)完善細(xì)化配套辦法，著力推動建立平臺企業(yè)用工情況報告制度和新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障聯(lián)合激勵懲戒機制。開展法規(guī)政策宣傳，增強企業(yè)合規(guī)用工意識，確保新就業(yè)形態(tài)勞動者的合法權(quán)益。