傳阿里本地生活推行“541新陣型”
11月4日消息,據(jù)《晚點(diǎn) LatePost》消息,阿里本地生活公司新任CEO俞永福目前正在重新梳理和調(diào)整本地生活的組織架構(gòu),推行“541新陣型”,具體是“5C”“4B”“1D”, 即由5個(gè)面向消費(fèi)者的(to C)業(yè)務(wù)、4個(gè)面向商家的(to B)業(yè)務(wù)和1個(gè)履約(Delivery)業(yè)務(wù)組成。
更具體地來(lái)看,“5C”包括到店業(yè)務(wù)中心、到家業(yè)務(wù)中心、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)品牌合作業(yè)務(wù)中心、本地零售和本地零售大商超5個(gè)前端業(yè)務(wù)。其中,除到店外的其他3個(gè)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人都需要向到家業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人諶偉業(yè)(花名:處端)匯報(bào)。據(jù)了解,諶偉業(yè)是阿里二手交易平臺(tái)閑魚(yú)的負(fù)責(zé)人和創(chuàng)始成員之一,7月初調(diào)任至本地生活。
“4B”包括到家和到店地面團(tuán)隊(duì)、生活服務(wù)、商業(yè)效率產(chǎn)品中心和商業(yè)推廣業(yè)務(wù)中心。
“1D”指的是蜂鳥(niǎo)即配。一位熟悉阿里本地生活的人士透露,蜂鳥(niǎo)即配目前受到阿里巴巴董事長(zhǎng)、CEO張勇的重點(diǎn)關(guān)注。該人士還稱(chēng),未來(lái)蜂鳥(niǎo)即配有可能從本地生活獨(dú)立出來(lái)。據(jù)悉,蜂鳥(niǎo)即配旗下的智能取餐柜項(xiàng)目今年被列為S級(jí)項(xiàng)目,負(fù)責(zé)人陳黎需要定期向張勇匯報(bào)。
據(jù)了解,今年9月,餓了么智能取餐柜通過(guò)了食品接觸材料食品安全國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的測(cè)試,成為行業(yè)內(nèi)首批通過(guò)食品安全國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的智能柜。在天眼查上,餓了么近期也有多條關(guān)于智能柜的專(zhuān)利信息。
值得一提的是,在將本地生活組織陣型調(diào)整為541陣型的同時(shí),俞永福還提出本地生活要建立 “L型組織”。
據(jù)悉,“L型組織”的這一概念還尚未在公司充分普及。部分阿里本地生活的人士認(rèn)為,“L型組織” 就是各業(yè)務(wù)垂直架設(shè)在一個(gè)職能型中臺(tái)上,即 “L” 的縱線是業(yè)務(wù),橫線是市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、法務(wù)等可共享的職能。另一部分人對(duì) “L型組織”的理解是 ,這是關(guān)于干部的發(fā)展路線,從職能到業(yè)務(wù),或者從業(yè)務(wù)到職能。
據(jù)了解,今年7月初,阿里巴巴也進(jìn)行了一系列組織升級(jí),任命李永和(老鼎)擔(dān)任本地生活公司CEO,與此同時(shí)打通包括本地生活、高德和飛豬在內(nèi)的生活服務(wù)板塊。
俞永福(永福)則代表阿里巴巴集團(tuán)分管該板塊,向張勇匯報(bào)。老鼎、高德總裁劉振飛(振飛)以及飛豬總裁莊卓然(南天),分別向永福匯報(bào)。
之后,李永和因其下屬涉嫌“性侵丑聞”、而他本人也為此引咎辭職。今年8月初,有媒體報(bào)道稱(chēng),俞永福緊急接任了該職位。
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