9月15日消息，近日，圓通速遞國際公告稱，向18名選定參與者授予共1796.93萬股獎勵股份，共計占總股本的4.28%。根據(jù)公告當日聯(lián)交所收市每股4.73港元，預計此次股權激勵市值共計8500萬港幣，約合人民幣7040萬元。

圓通速遞國際表示，由于有關獎勵股份將透過配發(fā)及發(fā)行新股份兌現(xiàn)，公司將不會就獎勵獎勵股份產生任何實際現(xiàn)金流出。

據(jù)了解，該股權激勵計劃于今年6月10日首次提出，原定20名選定參與者共欲授予1896.93萬股股份，其中包括5名關聯(lián)參與者和13名獨立參與者。最終，兩名獨立參與者未接受獎勵，因此最后共18人獲得1797萬股股份。

公告顯示，關聯(lián)選定參與者需要在管理方面或對集團業(yè)務發(fā)展具有突出貢獻。這包括但不限于為集團引入大型客戶、提前收回應收賬款、幫助公司降低信貸風險、降低運營成本、提高公司盈利能力等，這也符合集團獎勵對當下或對未來發(fā)展有突出貢獻的人才的目的。

獨立參與者主要為圓通速遞（控股股東）參與管理信息技術、企業(yè)融資以及小包裹及海關業(yè)務營運的若干高級管理層。該類人才主要在信息技術提高了集團的運營效率，增加圓通國際國際快遞及包裹服務、空運及海運服務等相關業(yè)務需求，提高圓通企業(yè)影響力等方面做出了重要貢獻。

公告顯示，包括圓通國際行政總裁孫建、圓通速遞副總裁李顯俊等在內的五位關聯(lián)參與者獲得的數(shù)目，按照當日收市股價換算，最高者孫建可獲得1574萬元（人民幣）的獎勵。該項專案將于10月8日的股東大會進行批準。

根據(jù)激勵規(guī)則，得到股權激勵者將于未來四年內每年獲得25%的激勵股權。需要注意的是，只有50%的股權是無條件獲得的，剩余50%仍需考核個人層面的表現(xiàn)根據(jù)評估方可獲得。如果在此期間辭職，獎勵將立即自動失效。

值得一提的是，除了圓通之外，順豐、韻達、德邦、中通等上市快遞企業(yè)也都紛紛拋出股權激勵計劃，來吸引與留住人才。