9月10日消息，據(jù)CNBC報道，日前，微軟首席執(zhí)行官薩蒂亞·納德拉（Satya Nadella）在接受采訪時表示，公司應(yīng)該使用數(shù)據(jù)來確定員工何時以及如何重返工作崗位，并稱那些聲稱已經(jīng)找到答案的公司“目光短淺”。

早些時候，由于對新冠病毒delta變種毒株的擔憂，微軟宣布公司無限期推遲重新開放。上個月，微軟將其重新開放計劃從9月7日推遲到10月4日。

納德拉表示，“我期待全世界都能克服這一挑戰(zhàn)，因為在我們這樣做之前，任何特定的公司、地區(qū)認為他們已經(jīng)找到了答案，我認為都只是目光短淺?！?/p>

據(jù)了解，隨著新冠病毒確診病例的增加，微軟加入了亞馬遜、Facebook和谷歌等其他幾家科技公司的行列，這些公司在病毒感染人群數(shù)量不斷增加的情況下推遲了重新開放。

此外，納德拉還強調(diào)了公司最近的工作趨勢指數(shù)（Work Trend Index），該指數(shù)發(fā)現(xiàn)公司員工的包容性和管理工作的支持率很高。但是，雖然許多員工希望遠程工作的靈活性，但他們希望與同事進行面對面的聯(lián)系，該公司將這種現(xiàn)象稱為“混合工作悖論”。

微軟還宣布，將在2022年推出新的Teams應(yīng)用程序功能，希望能夠改善與同事遠程會面的體驗。這些功能還包括一個AI攝像頭，可以檢測誰在說話，以及將Teams攝像頭與PowerPoint集成的能力。

納德拉警告稱，雖然軟件可以幫助管理人員適應(yīng)員工的喜好，但它確實也有其局限性?！皢T工與公司使命、他們的領(lǐng)導(dǎo)者和團隊之間的聯(lián)系，我認為將成為新的課題，” 納德拉說?！八晕艺J為這也是技術(shù)和數(shù)據(jù)可以提供幫助的領(lǐng)域?！?/p>

值得一提的是，近日，在2021聯(lián)想創(chuàng)新科技大會上，納德拉表示，世界正在經(jīng)歷著“混合辦公悖論”的階段，員工既想要靈活的辦公方式，又想要更多面對面的協(xié)作機會，許多企業(yè)面臨著關(guān)鍵流程和架構(gòu)轉(zhuǎn)型的挑戰(zhàn)。

在納德拉看來，聯(lián)想開發(fā)的、基于人工智能的攝像頭創(chuàng)造了更平等的用戶體驗，它讓遠程辦公的員工能夠看見會議室里每個員工的視頻形象，帶來身臨其境、面對面交流的效果。