8月27日消息，今日，BOSS直聘對外發(fā)布了未經(jīng)審計的2021年二季度財報，同時這也是BOSS直聘上市后發(fā)布的首份財報。

財報顯示，2021年二季度，BOSS直聘實現(xiàn)營收11.68億元，同比增長173.9%，超過市場預期；凈虧損14.14億元，主要源于股權(quán)激勵的支出；經(jīng)調(diào)整扣除股權(quán)激勵費用（SBC）后，BOSS直聘實現(xiàn)微利，非通用會計準則下凈利潤2.46億元。

用戶方面，2021年二季度，BOSS直聘平臺活躍度持續(xù)增長，平均月活躍用戶數(shù)達3040萬，同比增長44.8%；截至2021年6月30日止的12個月，BOSS直聘付費企業(yè)客戶總數(shù)達到361萬，較去年同期的153萬增長135.9%；同時，12個月內(nèi)付費超過5萬元的“KA企業(yè)客戶”數(shù)上漲146.6%，高于公司付費企業(yè)客戶增速，大幅領跑行業(yè)。

研發(fā)方面，2021年第二季度，BOSS直聘的研發(fā)費用升至人民幣2.50億元，較2020年同期增長113.7%，增速與數(shù)額均創(chuàng)下歷史新高。此項費用的增加主要是由于經(jīng)驗豐富的研發(fā)人員人數(shù)增加及以股份為基礎的補償費用。公開資料顯示，這是BOSS直聘連續(xù)第10個季度研發(fā)費用占營收比超過20%。

求職安全與信息真實方面，目前，BOSS直聘線下安全審核團隊已覆蓋40個城市，團隊成員人均每日探訪50-70家企業(yè)，具備月均核查10余萬家企業(yè)地址的能力。

財報還顯示，BOSS直聘二季度銷售和營銷費用為人民幣5.34億元，銷售和營銷費用占營收比45.7%，較去年同期的85.9%顯著下降；一般管理支出16.67億元，其中包括15.06億元以股份為基礎的薪酬費用。

談及本季度的表現(xiàn)，BOSS直聘創(chuàng)始人、董事長兼CEO趙鵬表示，公司在持續(xù)加強匹配精準度的基礎上，讓更多普通求職者和中小企業(yè)用戶得到應得的、平等的推薦和曝光機會。

B0SS直聘方面還表示，二季度并非傳統(tǒng)意義上的招聘旺季，但越來越多企業(yè)開始關注線上化招聘服務與其對應的效率和回報率。