12月18日消息，58同城發(fā)布《2024新職業(yè)新生活新服務(wù)報(bào)告》。報(bào)告顯示，2021年-2024年間，超過50個(gè)新職業(yè)在平臺(tái)上快速成長(zhǎng)，涵蓋平臺(tái)服務(wù)、生活服務(wù)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)和智能制造四大領(lǐng)域。報(bào)告指出，這些新職業(yè)主要源自兩個(gè)方向：一是平臺(tái)內(nèi)部的多元化服務(wù)通過孵化形成的新職業(yè)；二是市場(chǎng)需求增長(zhǎng)推動(dòng)的招聘職位創(chuàng)新。

垂直細(xì)分領(lǐng)域成為新職業(yè)發(fā)展的重要引擎。58同城數(shù)據(jù)顯示，從“助浴師”“養(yǎng)老護(hù)理員”等老齡化社會(huì)需求相關(guān)崗位，到 “房地產(chǎn)估價(jià)師”“房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)專職講師”等房產(chǎn)職業(yè)，這些崗位均呈現(xiàn)出快速增長(zhǎng)趨勢(shì)。在傳統(tǒng)房產(chǎn)行業(yè)買賣房屋交易環(huán)節(jié)，就衍生出了“驗(yàn)房師”“房屋VR攝影師”“房屋售前裝飾師”等新職業(yè)。這些崗位不僅滿足市場(chǎng)需求，也提升了行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

圖源：58同城黑板報(bào)公眾號(hào)

在數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，從直播帶貨到短視頻創(chuàng)作，再到人工智能與大數(shù)據(jù)分析，崗位需求持續(xù)增長(zhǎng)。2024年第三季度，“短視頻運(yùn)營(yíng)”“新媒體營(yíng)銷師”等職位的求職投遞環(huán)比增長(zhǎng)分別達(dá)到8%和25%。

在生活服務(wù)領(lǐng)域，58同城新增24項(xiàng)服務(wù)，衍生出近30個(gè)新興職位，整理收納師、兒童陪伴師、陪診師、健康照護(hù)師、產(chǎn)后恢復(fù)師等“明星職業(yè)”逐漸成為就業(yè)市場(chǎng)熱點(diǎn)。58到家數(shù)據(jù)顯示，2024年護(hù)老保姆需求年同比增長(zhǎng)21%，育兒嫂需求年同比增長(zhǎng)23%，精英管家、兒童成長(zhǎng)陪伴等高端家政需求年同比增長(zhǎng)34%。同時(shí)，兒童成長(zhǎng)陪伴師、陪診師等新職業(yè)課程報(bào)名人數(shù)增長(zhǎng)218%，精英管家、營(yíng)養(yǎng)配餐師等技能進(jìn)階類課程報(bào)名人數(shù)增長(zhǎng)54%。

以整理收納師為例，2022年-2023年全國(guó)新增職業(yè)整理收納師超過36000人，同比上年增長(zhǎng)超過200%。在58同城平臺(tái)上，2022年至今整理收納師崗位需求同比翻番，平均收費(fèi)為每小時(shí)120-200元，技能突出的整理收納師月收入可達(dá)10,000-20,000元。

盡管一線城市和新一線城市成為新職業(yè)從業(yè)者的主要聚集地，但二三四線城市的市場(chǎng)潛力不容忽視。58到家數(shù)據(jù)顯示，2024年，三四線城市對(duì)于各類生活服務(wù)類的需求增超200%，顯示出下沉市場(chǎng)的新職業(yè)發(fā)展空間。

在家政需求增長(zhǎng)最快的非一線（包括新一線）城市中，排行前十的為泰州、包頭、徐州、鹽城、淮安、連云港、綿陽(yáng)、蕪湖、臨沂、邢臺(tái)。養(yǎng)老需求增長(zhǎng)最快的非一線（包括新一線）城市中，排行前十的為無(wú)錫、泰州、鹽城、淄博、臨沂、呼和浩特、淮安、上饒、包頭、臺(tái)州。

圖源：58同城黑板報(bào)公眾號(hào)

58同城聯(lián)合多所高校隨機(jī)調(diào)查顯示，近20%的大學(xué)生畢業(yè)后傾向選擇靈活就業(yè)形式。理由是認(rèn)為靈活就業(yè)收入可觀且發(fā)展前景明確，更方便從事感興趣的領(lǐng)域。高校學(xué)生愿意從事的新職業(yè)中，數(shù)字經(jīng)濟(jì)類職業(yè)占比最高，達(dá)到37.4%；其次是生活服務(wù)類職業(yè)，占比29%。最受關(guān)注的十大新職業(yè)中，有一半以上支持靈活就業(yè)。分別為：自媒體運(yùn)營(yíng)、整理收納師、電商主播、直播運(yùn)營(yíng)策劃、兒童陪伴師、健康管理師、寵物訓(xùn)導(dǎo)師、陪診師、養(yǎng)老護(hù)理員及視頻創(chuàng)推員。

58同城數(shù)據(jù)顯示，半數(shù)數(shù)字經(jīng)濟(jì)類和生活服務(wù)類新職業(yè)支持靈活就業(yè)，尤其是“短視頻運(yùn)營(yíng)”“寵物托管師”等崗位，以其多樣化的工作安排和靈活性，滿足了年輕求職者對(duì)自由工作形式的偏好。

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隨著新職業(yè)需求的持續(xù)增長(zhǎng)，高學(xué)歷人才正加速流入新興領(lǐng)域，特別是在技術(shù)驅(qū)動(dòng)和服務(wù)創(chuàng)新類崗位上，高學(xué)歷從業(yè)者展現(xiàn)出顯著優(yōu)勢(shì)。以兒童陪伴師為例，超過七成從業(yè)者擁有本科及以上學(xué)歷，其中教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景尤為受青睞，具備名?；蛄魧W(xué)經(jīng)歷的候選人更具競(jìng)爭(zhēng)力。

58同城旗下58到家數(shù)據(jù)顯示，截至2024年上半年，入駐勞動(dòng)者總數(shù)已突破200萬(wàn)人。其中，大專及以上學(xué)歷勞動(dòng)者比例自2021年以來同比增長(zhǎng)23%。2024年58到家參加培訓(xùn)的學(xué)員中，本科及以上高校畢業(yè)生人數(shù)是2023年同期的4.2倍。這一趨勢(shì)表明，越來越多的年輕、高學(xué)歷勞動(dòng)者正積極投身新職業(yè)，為行業(yè)注入新的活力與創(chuàng)新動(dòng)力。

圖源：58同城黑板報(bào)公眾號(hào)

在生活服務(wù)領(lǐng)域，越來越多的從業(yè)者通過培訓(xùn)提升競(jìng)爭(zhēng)力。其中，家庭早教師、私人廚房顧問、健康照護(hù)師、養(yǎng)老護(hù)理員、催乳師、小兒推拿保健師、整理收納師、產(chǎn)后恢復(fù)師及職業(yè)規(guī)劃師等新職業(yè)的培訓(xùn)課程廣受歡迎。

2024年，58到家持證上崗的服務(wù)人員數(shù)量同比增長(zhǎng)205%。此外，46%的學(xué)員修讀過兩門以上課程，24%的學(xué)員選擇學(xué)習(xí)跨工種課程。在參加生活服務(wù)類新職業(yè)培訓(xùn)的人員中，20至30歲的年輕人占比顯著增加；而擁有專科及以上學(xué)歷的學(xué)員比例達(dá)到10%以上，顯示出新職業(yè)領(lǐng)域?qū)Ω邔W(xué)歷人才的吸引力。

與此同時(shí)，高學(xué)歷人才正加速涌入新職業(yè)教培領(lǐng)域。調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，27.83%的高校學(xué)生表示愿意在畢業(yè)后從事技能培訓(xùn)、教學(xué)輔導(dǎo)或職業(yè)導(dǎo)師類工作。這一趨勢(shì)為新職業(yè)的發(fā)展注入了高質(zhì)量人才，同時(shí)推動(dòng)培訓(xùn)市場(chǎng)向更加專業(yè)化、系統(tǒng)化的方向演進(jìn)。

圖源：58同城黑板報(bào)公眾號(hào)