12月17日消息，“新質(zhì)職場(chǎng)·重構(gòu)增長(zhǎng)”2024年度最佳雇主頒獎(jiǎng)盛典暨中國(guó)人力資本國(guó)際管理論壇近日在江蘇無錫舉行，主辦方代表智聯(lián)招聘集團(tuán)總裁張?jiān)录选⒅锹?lián)招聘集團(tuán)聯(lián)席總裁王戈出席活動(dòng)。

今年是最佳雇主評(píng)選的第20年，也是智聯(lián)招聘成立30周年。從只有幾百家企業(yè)報(bào)名，到超過10萬家企業(yè)角逐“最佳雇主”，最佳雇主已經(jīng)成為中國(guó)最有影響力的雇主評(píng)選活動(dòng)。張?jiān)录言谘葜v中分享了新質(zhì)生產(chǎn)力蓬勃發(fā)展的背景下，人力資本的新趨勢(shì)，強(qiáng)調(diào)了加大人力資本投入的重要性。

圖源：中國(guó)網(wǎng)科技

2024年，新質(zhì)生產(chǎn)力蓬勃發(fā)展，張?jiān)录逊窒砗暧^數(shù)據(jù)：前三季度高技術(shù)制造業(yè)增加值增長(zhǎng)9.1%，明顯高于規(guī)模以上工業(yè)增加值增長(zhǎng)幅度。而智聯(lián)招聘的數(shù)據(jù)也顯示，新質(zhì)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展帶動(dòng)了就業(yè)機(jī)會(huì)的增長(zhǎng)，新質(zhì)產(chǎn)業(yè)招聘需求占比接近20%。不僅高技術(shù)制造業(yè)等新質(zhì)產(chǎn)業(yè)，目前各行各業(yè)都在大力發(fā)展生產(chǎn)力，《2024年度最佳雇主評(píng)選報(bào)告》調(diào)研顯示，本年度97%的獲獎(jiǎng)企業(yè)啟用了人工智能技術(shù)。

面對(duì)技術(shù)帶來的變革，張?jiān)录颜J(rèn)為，企業(yè)應(yīng)該將人才視為“資本”，對(duì)于人才的投入就像對(duì)市場(chǎng)的投入一樣，是在為未來建構(gòu)壁壘，企業(yè)要將新質(zhì)生產(chǎn)力的新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新模式都要融入到人才戰(zhàn)略里，進(jìn)行提前規(guī)劃和布局。

智聯(lián)招聘的調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，職場(chǎng)人正在積極學(xué)習(xí)數(shù)字化技術(shù)，包括線上辦公系統(tǒng)操作、AI 工具使用能力等。而好的企業(yè)能夠加大培訓(xùn)投入，支持員工的成長(zhǎng)，《2024年度最佳雇主評(píng)選報(bào)告》顯示，獲獎(jiǎng)企業(yè)員工培訓(xùn)覆蓋量高達(dá)90%以上，明顯高于未獲獎(jiǎng)企業(yè)的65.6%。他認(rèn)為，當(dāng)前企業(yè)對(duì)員工的新質(zhì)生產(chǎn)力培訓(xùn)需要加強(qiáng)，要鼓勵(lì)員工大膽創(chuàng)新，勇于嘗試新技術(shù)。