3月25日消息，智聯(lián)招聘發(fā)布《2022上市公司人才需求及發(fā)展環(huán)境報(bào)告》。報(bào)告指出，近三年國(guó)內(nèi)上市公司數(shù)量增加969家，總市值穩(wěn)定增長(zhǎng)。上市公司招聘規(guī)模疫情后快速恢復(fù)，2022年1-2月比2019年同期增46%。上市公司招聘薪資長(zhǎng)期保持領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，疫情期間尤為堅(jiān)挺。上市公司65%職位集中在一線及新一線城市。上市公司在IT互聯(lián)網(wǎng)、芯片行業(yè)集中度更高，招聘重學(xué)歷不重經(jīng)驗(yàn)，對(duì)高學(xué)歷應(yīng)屆生較為友好。55%上市公司為員工提供股票期權(quán)，92%提供餐費(fèi)等補(bǔ)貼，88%上市公司可享男士陪產(chǎn)假。上市公司員工穩(wěn)定性高，平均在職時(shí)長(zhǎng)4年11個(gè)月。