9月5日消息，由智聯(lián)招聘發(fā)起的“2023中國(guó)年度最佳雇主”評(píng)選活動(dòng)于8月1日正式啟動(dòng)，截止8月31日，共計(jì)101143家企業(yè)報(bào)名本屆評(píng)選，超過(guò)了2022年的93426家。其中包括中國(guó)移動(dòng)、中糧集團(tuán)、中國(guó)一汽、北汽集團(tuán)、百度、京東、新東方、寧德時(shí)代、小鵬汽車(chē)、蜜雪冰城等企業(yè)。

智聯(lián)招聘今年的最佳雇主評(píng)選活動(dòng)以“新動(dòng)能·新職場(chǎng)”為主題，聚焦數(shù)字化變革，旨在幫助員工找到發(fā)展前景可觀的優(yōu)秀雇主，助力企業(yè)破解新形勢(shì)下產(chǎn)生的雇傭關(guān)系難題。

（圖源 中國(guó)網(wǎng)科技，下同）

從今年活動(dòng)報(bào)名企業(yè)的行業(yè)分布來(lái)看，制造業(yè)企業(yè)報(bào)名數(shù)量最多，占比達(dá)23%，不僅較上一年提升1個(gè)百分點(diǎn)，且超過(guò)了連年排在第一位的互聯(lián)網(wǎng)/IT/電子/通信。除了制造業(yè)，變化較明顯的還有能源/環(huán)保/礦產(chǎn)、生活服務(wù)等3個(gè)行業(yè)，企業(yè)報(bào)名數(shù)占比較去年均提升了1個(gè)百分點(diǎn)。

從報(bào)名企業(yè)規(guī)模的分布來(lái)看，1000人以上的企業(yè)占比達(dá)到9%，較去年下降1個(gè)百分點(diǎn)；100人以下的小微企業(yè)數(shù)量最多，占比達(dá)57%。

另外，本次評(píng)選除了延續(xù)往屆大部分的獎(jiǎng)項(xiàng)主體，面向企業(yè)、城市、先鋒個(gè)人設(shè)置不同獎(jiǎng)項(xiàng)之外，特別結(jié)合國(guó)家穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)、促就業(yè)的政策，增設(shè)“中國(guó)年度最佳穩(wěn)崗就業(yè)雇主”——該獎(jiǎng)項(xiàng)以疫情以來(lái)企業(yè)在崗人數(shù)和吸納就業(yè)人數(shù)的變化情況作為評(píng)選指標(biāo)，旨在表彰在穩(wěn)崗、拓崗、促就業(yè)等方面做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀企業(yè)。

目前，“2023中國(guó)年度最佳雇主”已進(jìn)入評(píng)選期，活動(dòng)由北京大學(xué)社會(huì)調(diào)查研究中心、北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院、HR公會(huì)等多家專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)參與組織、評(píng)審，評(píng)審過(guò)程中將始終秉持中立的原則，根據(jù)不同獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置差異化評(píng)選機(jī)制與方法，確保評(píng)選的可量化、可衡量。

除此之外，智聯(lián)招聘依托3.21億用戶群，邀請(qǐng)參評(píng)企業(yè)的前雇員、現(xiàn)雇員以及潛在雇員參與調(diào)查和評(píng)選，企業(yè)方也可通過(guò)員工點(diǎn)評(píng)及時(shí)了解當(dāng)代員工對(duì)職場(chǎng)的新期待、新顧慮，調(diào)整人資管理的策略和方法。

2023中國(guó)年度最佳雇主評(píng)選的結(jié)果將在中國(guó)年度最佳雇主官網(wǎng)進(jìn)行公布。獲獎(jiǎng)企業(yè)將獲得專(zhuān)屬“最佳雇主”標(biāo)識(shí)，由智聯(lián)招聘進(jìn)行全平臺(tái)展示，助力這些企業(yè)被更多求職者關(guān)注。同時(shí)，獲獎(jiǎng)企業(yè)將受邀出席年度頒獎(jiǎng)典禮、高端論壇，通過(guò)活動(dòng)相關(guān)的專(zhuān)題報(bào)道進(jìn)一步擴(kuò)大企業(yè)的品牌影響力。