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智聯(lián)招聘發(fā)布2023年大學(xué)生就業(yè)前景研判及高考志愿填報攻略

拾楓
2023-06-27 11:31

6月27日消息,智聯(lián)招聘每年發(fā)布《大學(xué)生就業(yè)前景研判及高考志愿填報攻略》,今年通過呈現(xiàn)“七大榜單”、“三大熱點話題”提醒、輔助考生在填報志愿時關(guān)注未來趨勢,擺脫固化觀念束縛,并為考生如何迎接即將到來的大學(xué)生活提供啟示。

據(jù)介紹,智聯(lián)招聘基于就業(yè)大數(shù)據(jù),同時關(guān)注高校就業(yè)類獎項評選、公眾討論熱度等,從不同行業(yè)對高校畢業(yè)生的招聘需求占比、需求增速等維度,匯總7大榜單——主流行業(yè)人才專業(yè)榜、高潛力行業(yè)人才專業(yè)榜、高增速職業(yè)人才專業(yè)榜、熱門投遞職業(yè)人才專業(yè)榜、最具“錢景”專業(yè)榜、最具“錢景”高校榜、2022中國年度“最佳高?!卑瘢忌删C合榜單內(nèi)容進行參考。

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圖片來源: 智聯(lián)研究院,下同

主流行業(yè)人才專業(yè)榜來看,根據(jù)智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示,截至今年5月,咨詢服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等行業(yè)的高校畢業(yè)生招聘需求占比位列前十,比例接近全行業(yè)的60%。本次報告對這些主流行業(yè)人才的專業(yè)進行統(tǒng)計。

咨詢服務(wù)行業(yè)具體包括財會、法律、人力資源等,近年來隨著企業(yè)級服務(wù)的發(fā)展成熟,該領(lǐng)域產(chǎn)生較大的招聘需求。咨詢服務(wù)對從業(yè)者專業(yè)適配度要求較高,會計學(xué)等專業(yè)占據(jù)前三。盡管大環(huán)境變化對房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)影響較大,但這兩大行業(yè)目前仍屬于“招聘大戶”。計算機、軟件等相關(guān)專業(yè)背景,對于互聯(lián)網(wǎng)等IT行業(yè)而言是名副其實的“敲門磚”,而工程造價、工程管理是通往房地產(chǎn)行業(yè)的“通行證”。

高潛力行業(yè)人才專業(yè)榜顯示,近年來,電子/半導(dǎo)體/集成電路、工業(yè)自動化、人工智能、生物工程、新能源等行業(yè)依托較高的技術(shù)含量、國家產(chǎn)業(yè)政策的支持,成為具有廣闊前景的高潛力行業(yè),半導(dǎo)體/芯片工程師這一崗位的畢業(yè)生招聘增速甚至達到218.4%。高潛力行業(yè)自然也成為“著眼未來”的家長和考生重點關(guān)注的領(lǐng)域。通過統(tǒng)計這些行業(yè)人才的專業(yè)發(fā)現(xiàn),電子信息工程、電氣工程及自動化、機械設(shè)計制造及其自動化、生物工程、藥學(xué)等專業(yè)人才,成為這些高潛力行業(yè)的主要力量。

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高增速職業(yè)人才專業(yè)榜來看,職業(yè)層面,據(jù)智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示,醫(yī)藥市場/銷售、半導(dǎo)體/芯片工程師等職業(yè)的高校畢業(yè)生需求增速高于全行業(yè),榜單中職業(yè)的高校畢業(yè)生招聘增速均高于20%。通過統(tǒng)計這些職業(yè)人才的專業(yè)發(fā)現(xiàn),藥學(xué)、中藥學(xué)是通往醫(yī)藥市場和臨床協(xié)調(diào)高增長職業(yè)的“必由之路”,而電子信息、機械設(shè)計等復(fù)合型專業(yè),則成為半導(dǎo)體/芯片職業(yè)的入職“基石”。

網(wǎng)友議論的“生化環(huán)材”天坑專業(yè)之一的材料科學(xué)與工程,成為半導(dǎo)體/芯片的主要對口專業(yè),折射出“冷門專業(yè)”也可能有熱門職業(yè)前景。此外,漢語言文學(xué)、英語、數(shù)學(xué)等專業(yè)的就業(yè)方向指向留學(xué)顧問、中小學(xué)家教等“教育口”職業(yè)。

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熱門投遞職業(yè)人才專業(yè)榜來看,智聯(lián)招聘通過統(tǒng)計高校畢業(yè)生的簡歷投遞情況發(fā)現(xiàn),投遞占比最高的職業(yè)是行政專員/后勤,比例為5.4%,其次是管培生/儲備干部(4.5%)、銷售顧問(4.2%)等。這些職業(yè)目前對于專業(yè)技術(shù)的要求較低、準入門檻較低,因此吸引眾多畢業(yè)生投遞。與之相對應(yīng)的是,扎堆投遞的畢業(yè)生多來自工商管理、行政管理、物流管理、人力資源管理等管理類專業(yè),以及會計學(xué)、市場營銷、國際經(jīng)濟貿(mào)易、商務(wù)英語等“泛財經(jīng)”專業(yè)。就讀于這些專業(yè)的畢業(yè)生,在畢業(yè)投遞時大概率將陷入較為激烈的競爭。

最具“錢景”專業(yè)榜顯示,在“3年工作經(jīng)驗人才平均月薪TOP50專業(yè)榜單”中,排行前五的專業(yè)分別為軟件工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、信息安全、光電信息科學(xué)與工程專業(yè),均為理工類專業(yè)。不僅如此,TOP50榜單也是理工類占據(jù)多數(shù)席位,可見技術(shù)型人才“錢景”廣闊。

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最具“錢景”院校榜來看,智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示,“3年工作經(jīng)驗人才平均月薪TOP50高校榜單”中,僅有2個高校是“雙非”院校。平均月薪排名第一的是清華大學(xué),達到17308元。其次是北京大學(xué)、中國科學(xué)院大學(xué),平均月薪分別為16585元、14923元??梢姡?85”、“雙一流”名?!板X景”可觀。此外,“高薪”院校主要集中于北京、上海兩座城市。

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關(guān)于2022中國年度“最佳高?!卑?,2022中國年度最佳雇主評選中,有近百所高校獲得“最佳高校”獎——最佳高校就業(yè)典范獎、最佳高校就業(yè)優(yōu)才獎、最佳高校就業(yè)創(chuàng)新獎和最佳高校就業(yè)人氣獎。獲獎高校在學(xué)科設(shè)置、人才培養(yǎng)、產(chǎn)學(xué)研融合等方面的實踐,獲得了業(yè)界的一致肯定,這些院校也值得考生在填報志愿時重點關(guān)注。

值得一提的是,根據(jù)智聯(lián)招聘調(diào)研數(shù)據(jù),29.7%的職場人認為填報志愿時“專業(yè)>學(xué)校>地域”,其次是23.5%的職場人認為“專業(yè)>地域>學(xué)?!?,超過半數(shù)的職場人將“專業(yè)”排在第一位。

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6月27日消息,2023年高考已經(jīng)落下帷幕,填報志愿環(huán)節(jié)即將到來,智聯(lián)招聘每年發(fā)布《大學(xué)生就業(yè)前景研判及高考志愿填報攻略》,為考生們提供參考。根據(jù)智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示,截至今年5月,咨詢服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等行業(yè)的高校畢業(yè)生招聘需求占比位列十,比例接近全行業(yè)的60%。本次報告對這些主流行業(yè)人才專業(yè)進行統(tǒng)計。高潛力行業(yè)自然也成為“著眼未來”的家長和考生重點關(guān)注的領(lǐng)域。
報告顯示,2023年一季度,招聘十的行業(yè),依然以專業(yè)服務(wù)/咨詢、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)等行業(yè)為主。
報告顯示,2022年國內(nèi)人才流動分化趨勢明顯。智聯(lián)招聘擁有超3.21億職場人用戶,求職人才中約八成為???/em>及以上學(xué)歷,約四成為跨城求職者。
6月20日消息,Boss直聘、智聯(lián)招聘、脈脈高聘、實習(xí)僧、1號職場、青團社等40多家知名招聘平臺,以及約20家政府人才網(wǎng)站機構(gòu),聯(lián)合支付寶平臺共同發(fā)起“樟子松計劃”——畢業(yè)季促就業(yè)暖心行動。同時,還推出了職業(yè)技能認證、公益課程培訓(xùn)、各地人才、社保、公積金政策科普 等就業(yè)服務(wù)。現(xiàn)在,上支付寶搜“畢業(yè)季”即可進入畢業(yè)季專題活動,在線找工作、投簡歷。
9月22日消息,申通快遞2024屆校園招聘已開啟。據(jù)悉,申通快遞今年計劃招聘應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)較去年提升約25%,開放4大類30多種崗位,較去年增加20%,管理學(xué)、工學(xué)、理學(xué)、文學(xué)等多個專業(yè)的畢業(yè)生均有機會。申通在今年共設(shè)立線下宣講會17個,其中重點高校線下招聘比例增加超50%。申通快遞招聘負責(zé)人安琪表示,“申通正在逐漸從勞動密集型企業(yè)到人才密集型企業(yè)轉(zhuǎn)變,對優(yōu)異教育背景的高大學(xué)生需求量逐年增加。
第十九屆國家高新區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略研究年會舉行,智聯(lián)招聘申報的《2023年汽車產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展報告》獲“2023年國家高新區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略研討會優(yōu)秀論文”二等獎。
智聯(lián)招聘發(fā)布《2023年二季度人才市場熱點快報》(以下簡稱“報告”),通過智聯(lián)招聘平臺數(shù)據(jù),為求職者理性就業(yè)提供參考。
智聯(lián)招聘發(fā)布《2022網(wǎng)絡(luò)安全人才市場狀況研究報告》,報告顯示,從地域范圍來看,網(wǎng)絡(luò)安全人才的需求和供給都集中于一線城市。
5月17日消息,今日,智聯(lián)招聘攜手“澤平宏觀”課題組發(fā)布《中國城市人才吸引力排名:2022》報告。研究發(fā)現(xiàn),在今年智聯(lián)招聘的求職人才中,約4成為跨城求職者,比2020年增加7.4%,2021年流動人才特征逐漸恢復(fù)至2019年水平。從城市群角度看,長三角、珠三角人才集聚且流動性下降,“留才”能力進一步增強;而從分城市角度看,一線城市仍然是人才流動首選,經(jīng)濟發(fā)達城市人才吸引力表現(xiàn)突出。