6月20日消息，近日，智聯(lián)校園發(fā)布2022能源環(huán)保行業(yè)大學(xué)生就業(yè)趨勢(shì)報(bào)告。報(bào)告顯示，能源環(huán)保行業(yè)迎來加速發(fā)展期，企業(yè)招聘需求和求職熱度呈顯著增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。今年3月春招高峰期的簡(jiǎn)歷投遞量是去年同期的3倍。

同時(shí)，由于政策紅利以及新能源汽車爆發(fā)式增長(zhǎng)，新能源行業(yè)供需兩旺，吸納就業(yè)能力大幅提升。而化工市場(chǎng)表現(xiàn)低迷，供需兩端需求收縮；“碳中和”共識(shí)下，綠色環(huán)保技術(shù)的研發(fā)轉(zhuǎn)化推廣將促進(jìn)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

從能源環(huán)保行業(yè)熱門職位薪酬變化來看，低碳人才需求大幅增加，其中節(jié)能/能源工程師需求增速最快，高分子材料工程師、電池工程師、化工研發(fā)等崗位需求增速較快，崗位薪酬高。其中，高分子材料工程師平均月薪最高，達(dá)12929元。

能源環(huán)保行業(yè)不同性質(zhì)企業(yè)供需情況方面，能源環(huán)保行業(yè)中，國(guó)企求職熱度較高，是超過半數(shù)求職者的意向就業(yè)單位，競(jìng)爭(zhēng)最為激烈，達(dá)到128.4%。

節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)處于轉(zhuǎn)型升級(jí)關(guān)鍵期，部分中小企業(yè)持續(xù)吸引產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)圍繞其進(jìn)行周邊產(chǎn)業(yè)布局，呈現(xiàn)集聚發(fā)展態(tài)勢(shì)，競(jìng)爭(zhēng)力不斷增強(qiáng)。數(shù)據(jù)顯示，中小企業(yè)的求職熱度高漲，競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)較高，其中，500-999人企業(yè)的崗位薪酬已超過萬人以上大型企業(yè)。

學(xué)歷要求上，企業(yè)對(duì)于研究生學(xué)歷人才的需求漲幅最大，其中高科技研發(fā)崗位對(duì)學(xué)歷的要求更高。且企業(yè)為高學(xué)歷人才提供的崗位薪酬更高，為研究生學(xué)歷人才提供的平均崗位月薪已超過10,000元，本科平均月薪為8471元，大專平均月薪為6620元。

從簡(jiǎn)歷投遞看，深圳、北京、上海等一線城市對(duì)人才的吸引力依然較高，崗位薪酬處于全國(guó)領(lǐng)先水平。

其中，深圳、南京、沈陽的簡(jiǎn)歷投遞增速較快，深圳主要得益于一線城市更多的就業(yè)機(jī)會(huì)及高薪酬，南京打造千億級(jí)節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)集群，沈陽率先實(shí)施“五型經(jīng)濟(jì)”，能源環(huán)保是重點(diǎn)支撐項(xiàng)目，相關(guān)舉措助力人才吸引力提升。

而在崗位薪酬方面，北京的薪酬最高，平均月薪達(dá)10573元；其次是上海和廣州，平均月薪分別為10192元和9975元；平均月薪在9000及以上的城市還有深圳、鄭州、西安。