1月26日消息，《電商報(bào)》獲悉，日前，當(dāng)當(dāng)創(chuàng)始人、早晚讀書(shū)總經(jīng)理李國(guó)慶在社交平臺(tái)上發(fā)布視頻稱(chēng)，加班都是在蒙上司蒙老板，即使不是混日子，也是在無(wú)意義的小事上盡善盡美。同時(shí)，他認(rèn)為這種情況符合現(xiàn)在的一個(gè)詞，即“內(nèi)卷化”。

此前，李國(guó)慶多次談到“996”相關(guān)問(wèn)題。1月13日，他在微博表示，互聯(lián)網(wǎng)是最帶頭實(shí)行996的，3個(gè)人干5個(gè)人的活，給4個(gè)人的工資。工作66個(gè)小時(shí)，不付加班費(fèi)，可以說(shuō)是老板榨取剩余價(jià)值，但是是員工“自愿”的。

同時(shí)，在反對(duì)“996”的理由方面，李國(guó)慶曾表示，包括：戀愛(ài)，家庭，社交無(wú)暇；優(yōu)秀的企業(yè)是結(jié)果導(dǎo)向，效率導(dǎo)向；管理者提高決策科學(xué)性和效率比員工加班更有價(jià)值等。

《電商報(bào)》還了解到，在2020年7月，李國(guó)慶提到，不僅反對(duì)996工作制，也反對(duì)公司實(shí)行40小時(shí)工作制，即法定工作時(shí)長(zhǎng)。并且，他建議公司應(yīng)該實(shí)行50小時(shí)到55小時(shí)工作制，即如果一周工作5天，每天10個(gè)小時(shí)或11個(gè)小時(shí)。