1月14日消息，《電商報(bào)》獲悉，昨日，當(dāng)當(dāng)創(chuàng)始人、早晚讀書總經(jīng)理李國(guó)慶在其微博發(fā)布一則視頻表示，互聯(lián)網(wǎng)是最帶頭實(shí)行996的，3個(gè)人干5個(gè)人的活，給4個(gè)人的工資。工作66個(gè)小時(shí)，不付加班費(fèi)，可以說(shuō)是老板榨取剩余價(jià)值，但是是員工“自愿”的。

據(jù)悉，李國(guó)慶曾多次評(píng)論“996”。其中，2019年4月，他在微博上發(fā)文稱：批老板倡導(dǎo)996，我堅(jiān)決反對(duì)。

反對(duì)理由方面，李國(guó)慶表示：第一，戀愛(ài)，家庭，社交無(wú)暇；第二，優(yōu)秀的企業(yè)是結(jié)果導(dǎo)向，效率導(dǎo)向；第三，管理者提高決策科學(xué)性和效率比員工加班更有價(jià)值；第四，很多崗位，如程序員，長(zhǎng)時(shí)間認(rèn)真寫8小時(shí)程序，回家基本到頭就睡，和業(yè)務(wù)層面靠開會(huì)耗11小時(shí)完全不是一個(gè)工作強(qiáng)度；第五，當(dāng)今公司辦公環(huán)境經(jīng)常降低工作效率等等。

此外，在2020年7月，李國(guó)慶還表示，不僅反對(duì)996工作制，也反對(duì)公司實(shí)行40小時(shí)工作制，即法定工作時(shí)長(zhǎng)。同時(shí)，他建議公司實(shí)行50小時(shí)到55小時(shí)工作制，即如果一周工作5天，每天10個(gè)小時(shí)或11個(gè)小時(shí)。