董明珠看的很明白。

董明珠談35歲找不到工作

董明珠又上熱搜了。

近日，格力董明珠在接受央視采訪時(shí)被問(wèn)是否會(huì)招聘35歲以上的員工，她表示：“我照招呀，35歲如果好的為什么不招，我都快40歲才下海。這樣的員工在外面鍛煉時(shí)間長(zhǎng)，非常有經(jīng)驗(yàn)，他在這至少要干20年，為什么不可以？”

另外，她提到“很多人他是高不成低不就，不是35歲找不到工作，他不愿意低下頭，認(rèn)為我有個(gè)大學(xué)文憑或者甚至于有的說(shuō)我讀了研究生，但是你的文憑跟你實(shí)際操作能力，那相差太遠(yuǎn)了?！?/span>

圖源：董明珠采訪視頻截圖

此話(huà)一出，網(wǎng)上立刻炸開(kāi)了鍋，很快，“董明珠談35歲找不到工作”的話(huà)題就沖上了熱搜榜。

“董明珠談35歲找不到工作” 圖源：微博熱搜

話(huà)題上了熱搜，各種評(píng)論接踵而來(lái)。有網(wǎng)友表示這番話(huà)就是“何不食肉糜？”并直言“能不能接地氣一點(diǎn)？”還有網(wǎng)友分析，“人都是經(jīng)驗(yàn)主義者，過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)不代表現(xiàn)在也適用。好管理者不代表好創(chuàng)業(yè)者。第一桶金，不是誰(shuí)都能挖到，要有各種維度的資源、要對(duì)行業(yè)有自己獨(dú)到的見(jiàn)解和專(zhuān)業(yè)的認(rèn)知！”

網(wǎng)友評(píng)論 圖源：微博

還有網(wǎng)友給出了建議，“年齡大了真不好找工作，但是放下身段找一些適合年齡的工作也是可以的，不要一直為高薪工作，一直僵持著?！?/span>

網(wǎng)友評(píng)論 圖源：微博

其實(shí)早在今年5月的采訪中，董明珠也曾談到“35歲用工坎”的話(huà)題。彼時(shí)，董明珠在接受采訪時(shí)被問(wèn)“35歲是不是招聘的一道坎”，她回答：“你可以去創(chuàng)業(yè)呀。沒(méi)有人招聘你自己去創(chuàng)業(yè)?！?/span>

圖源：河南電視臺(tái)《青聽(tīng)》節(jié)目

此話(huà)一出，“董明珠說(shuō)35歲沒(méi)人聘你就去創(chuàng)業(yè)”的話(huà)題迅速?zèng)_上微博熱搜，引發(fā)熱議。從評(píng)論區(qū)的反饋來(lái)看也跟這次差不多，也有不少網(wǎng)友吐槽董明珠“何不食肉糜”。

董明珠成“網(wǎng)紅”企業(yè)家，有流量，有爭(zhēng)議

董明珠作為格力電器的董事長(zhǎng)，以“鐵娘子”的手段出名，2013年與雷軍立下那個(gè)著名的“十億賭局”，往后她的相關(guān)話(huà)題熱度持續(xù)上升，堪稱(chēng)“網(wǎng)紅”企業(yè)家。

7月初，在格力電器的股東大會(huì)上，董明珠表示：“很多人說(shuō)董明珠喜歡做網(wǎng)紅，不是我刻意要當(dāng)網(wǎng)紅，而是格力的產(chǎn)品深入人心。如果格力產(chǎn)品不好，我當(dāng)?shù)昧司W(wǎng)紅嗎？”

董明珠或許不想當(dāng)“網(wǎng)紅”，但她的熱度和流量不可小覷。不過(guò)，近年來(lái)，董明珠卻多次因爭(zhēng)議言論而引發(fā)熱議。

前段時(shí)間《我的阿勒泰》電視劇爆火，不少人向往劇里的休閑生活，對(duì)此，董明珠表示，“你可以打辭職報(bào)告，可以回去休閑?！薄拔胰畮啄隂](méi)休息過(guò)?！?/span>

去年3月，董明珠還建議立法對(duì)員工跳槽行為收取培訓(xùn)費(fèi)，她表示：“他覺(jué)得你這里工資低，別人給他幾倍的高薪他愿意走，但是我覺(jué)得這個(gè)要立個(gè)法，因?yàn)槟阍谖疫@干了十幾年，我培養(yǎng)了付出了那么多人力財(cái)力物力和時(shí)間，你拍了屁股就走人，那你下一個(gè)單位最少要賠償我的培訓(xùn)費(fèi)。”

同年8月，董明珠在《超級(jí)訪問(wèn)》節(jié)目中表示，雖然年輕人能夠拿到大學(xué)文憑，但要考量和問(wèn)自己能干什么，不是因?yàn)橛辛舜髮W(xué)文憑能夠拿多少錢(qián)，而是因?yàn)槟隳茏鍪裁床拍苣枚嗌馘X(qián)。她對(duì)員工講，你招進(jìn)來(lái)的別說(shuō)“我來(lái)我想拿多少錢(qián)工資，你給不給”，這樣的人根本就不用要。

與此同時(shí)，董明珠還表示希望格力員工能持有公司股票，并警告那些“吃著碗里看著鍋里”的員工將不會(huì)被留在公司。

當(dāng)然，在孟羽童事件中，董明珠也多次陷入輿論風(fēng)波。2021年，《初入職場(chǎng)的我們》節(jié)目結(jié)束后，孟羽童入職格力電器，成了董明珠的秘書(shū)。10月，董明珠在中國(guó)制造業(yè)領(lǐng)袖峰會(huì)上，稱(chēng)要將孟羽童培養(yǎng)成“第二個(gè)董明珠”，這句話(huà)讓兩人火遍全網(wǎng)。

不過(guò)后面的事情大家都知道了，2023年5月，孟羽童從格力電器離職。按理說(shuō)，孟羽童離職，事件的熱度應(yīng)該會(huì)逐漸冷卻，但董明珠卻頻頻提及孟羽童。

同年11月，董明珠在接受采訪時(shí)提到孟羽童表示，人在格力去外面做廣告是不合規(guī)的。“你真正自己的品質(zhì)跟網(wǎng)紅是沒(méi)關(guān)系的?！薄坝腥苏J(rèn)為自己用一個(gè)網(wǎng)紅來(lái)認(rèn)為自己有價(jià)值，那就是無(wú)本之源。你不可能在格力這個(gè)平臺(tái)上，然后到外面去做廣告，這肯定是不合規(guī)的。”

12月，董明珠在格力2023屆大學(xué)生入職儀式上再度提及孟羽童，表示孟羽童借助格力平臺(tái)成為網(wǎng)紅，吸引了很多粉絲，但無(wú)非是今天掙的錢(qián)多一點(diǎn)，形同行尸走肉。同時(shí)，董明珠闡述了自己對(duì)于金錢(qián)與夢(mèng)想關(guān)系的看法，“錢(qián)一定要，但不是我們夢(mèng)想中的追求，而是我們奮斗的結(jié)果。”

董明珠作為知名企業(yè)家和格力電器的領(lǐng)導(dǎo)者，她的形象也和公司掛了鉤，當(dāng)她的言論引發(fā)爭(zhēng)議時(shí)，可能會(huì)對(duì)公司的品牌形象和聲譽(yù)造成一定影響。

今年，有關(guān)“網(wǎng)紅企業(yè)家”的討論甚囂塵上，雷軍、周鴻祎等企業(yè)家都是話(huà)題的中心。與董明珠相比，小米雷軍的流量效應(yīng)似乎更勝一籌，個(gè)人IP打造也相對(duì)順利些。

今年雷軍可謂吃到了流量的紅利，據(jù)新榜數(shù)據(jù)，列出了2024年1月1日到2024年6月30日部分抖音漲粉最多的賬號(hào)，其中不統(tǒng)計(jì)媒體號(hào)、政務(wù)號(hào)、平臺(tái)號(hào)，其中，雷軍以半年漲粉1288萬(wàn)的速度，排名第四。

當(dāng)然了，流量只是競(jìng)爭(zhēng)的一環(huán)，只有真正能夠持續(xù)為消費(fèi)者創(chuàng)造價(jià)值、推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步的企業(yè)，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

格力電器何去何從

董明珠上了熱搜，也讓市場(chǎng)的目光聚焦到了格力電器。目前格力電器發(fā)展情況如何？

先來(lái)看看財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)。8月底，格力電器發(fā)布2024年半年度報(bào)告，報(bào)告期內(nèi)公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入997.83億元，同比增長(zhǎng)0.55%；歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)141.36億元，同比增長(zhǎng)11.54%。

分產(chǎn)品來(lái)看，上半年空調(diào)業(yè)務(wù)仍是最大的營(yíng)收來(lái)源，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入達(dá)779.61億元，同比增長(zhǎng)11.38%，占總營(yíng)收比重達(dá)78.14%，毛利率下滑了0.88%。

整體來(lái)看，上半年，格力電器交出一份營(yíng)收、凈利潤(rùn)雙雙增長(zhǎng)的成績(jī)單。不過(guò)橫向比較，格力面臨的競(jìng)爭(zhēng)壓力不小。對(duì)比美的集團(tuán)、海爾智家，格力電器的營(yíng)收與凈利潤(rùn)增速“墊底”。

從市場(chǎng)環(huán)境來(lái)看，奧維云網(wǎng)（AVC）數(shù)據(jù)顯示，2024年上半年，白電市場(chǎng)零售額為2319億元，同比下滑7%；零售量為7774萬(wàn)臺(tái)，同比下滑3.6%。整體看，家電行業(yè)進(jìn)入以產(chǎn)品迭代升級(jí)為主的平緩增長(zhǎng)周期。

當(dāng)前家電市場(chǎng)進(jìn)入存量競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代，找到第二增長(zhǎng)曲線，謀求多元化轉(zhuǎn)型是格力面對(duì)的一大課題。市場(chǎng)人士分析，隨著5G、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)的發(fā)展，未來(lái)格力或許應(yīng)該加大研發(fā)投入，進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新，積極推動(dòng)在智能家居領(lǐng)域的布局。

另外，格力電器或許還面臨著“接班人”的難題。1954年出生的董明珠現(xiàn)在已經(jīng)70歲了，近年來(lái)，她多次提及退休。

在今年6月舉辦的格力2023年年度股東大會(huì)上，董明珠表示，“明年換屆也許我會(huì)退休，但給后面人留個(gè)爛攤子可不行??！”

8月，在河南格力2025年度營(yíng)銷(xiāo)峰會(huì)上，董明珠再次提及自己明年有可能退休。她提到格力的河南經(jīng)銷(xiāo)商中有很多老朋友，也有很多經(jīng)銷(xiāo)商已經(jīng)把事業(yè)交由第二代接班?！拔乙彩抢先?，我70歲還沒(méi)退（休），你們要把接力棒接好?！薄懊髂晡乙灿锌赡芡诵荨?，靠年輕人接力，讓格力成為百年企業(yè)。

面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的市場(chǎng)，等董明珠退休后，格力也需要一位與時(shí)俱進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)人。不過(guò)，董明珠多次提及退休，但對(duì)于接班人仍未有確切消息。

總的來(lái)說(shuō)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)如逆水行舟，不進(jìn)則退，面對(duì)種種難題，格力未來(lái)有何動(dòng)作，讓我們拭目以待。