7月27日消息，京東今日披露數據：在這個畢業(yè)季，已有萬名應屆生順利入職京東，包括近2000名“00后”。在入職的新人崗位中，技術類占比超過半數。京東還為這一屆畢業(yè)生首次開辟了航空維修、航空職能類崗位，以及更多一線基層管理者儲備崗位。2022年年初京東晉升數據顯示，近50%的校招生獲得晉升，25%表現優(yōu)秀的年度內獲得連續(xù)晉升的機會；近七成90后技術應屆生成長為技術骨干。對人才的投入上，京東方面表示，2022屆高校畢業(yè)生薪資漲幅較去年同期最高增長35%，而對技術人才的投入尤為突出，應屆博士生年薪最高可達200萬。從2019年到2022年，京東連續(xù)多年開啟大規(guī)模校招，面向應屆生已累計開放崗位358個，提供近6萬個就業(yè)機會。